Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come

Passive Safety Engineer Junior

in una delle nostre possibilità nel settore

Automotive

a

Torino?

Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità? Lo scopra qui sotto.

Cosa farai? • Preparare le campagne di test per la

sicurezza passiva

su veicoli. • Gestire e preparare il

manichino

e i

sensori

installati sul corpo prima dei test. • Supportare l’esecuzione dei

crash test

(set-up, verifica, monitoraggio durante la prova). • Raccogliere e svolgere un primo controllo dei

dati provenienti dai sensori

durante e dopo il test. • Collaborare con il team tecnico per analisi, interpretazione dei risultati e reportistica.

Cosa Richiediamo? • Laurea in

Ingegneria Biomedica

oppure

Ingegneria Meccanica . • Esperienza di stage/tesi in ambito

passive safety / crash test . • Interesse concreto per la sicurezza passiva e per le attività di test sperimentale su veicoli. • Italiano fluente e buona conoscenza della lingua inglese.

Che cosa offriamo? • Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. • Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata. • Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili. • Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.). • Un forte impegno verso benessere e work-life balance. Benefici locali in Italia: • Buoni pasto. • Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti. • Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale, ove applicabili. • Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza • Gross Annual Salary Range: da EUR 24.000 fino a EUR 33.000 • CCNL del Commercio. • La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. • Componente variabile:



eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata. • Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

La persona ideale si riconosce in questi valori: Boldness : il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. Trust:

la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione. Performance:

questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. Commitment:

non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. Independence:

Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un’azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport;, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D; e Project Management. Diversità e Inclusione Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. xpavfwm Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.

📌 Passive Safety Engineer Junior (Roma)
🏢 Amaris Consulting
📍 Roma