Office Management . Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per una nostra azienda cliente, multinazionale leader nel proprio settore, stiamo cercando:
La risorsa verrà inserita all’interno del team di riferimento e dovrà occuparsi della gestione del ciclo dell’ordine completo, contatto con i pazienti, gestione resi e reclami. Si dedicherà alla compilazione di documentazione e supporto amministrativo, inserimento fatture e revisione contratti insieme alla forza commerciale e si dovrà dedicare al supporto per nuovi progetti e al miglioramento dei processi.
Requisiti
Le interessa questa opportunità? Si candidi in fretta, è previsto un elevato volume di candidature. Scorra verso il basso per leggere la descrizione completa.
Diploma di maturità o Laurea Triennale / Magistrale Ottima padronanza della lingua inglese,
livello C1 Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 2 anni presso contesti mediamente strutturati Solide capacità comunicative e di problem solvingcompletano il profilo
Offerta Contrattuale:
Inserimento con tempo determinato in somministrazione della durata di 12 mesi full-time
Orario di lavoro : 37.75 a settimana dal lunedì al venerdì, con uscita anticipata il venerdì
CCNL applicato:
CCNL Chimico Farmaceutico
Livello di inquadramento:
D1
Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è pari a
€ 33000 lordi annui , definita in base all’inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.
Sono inoltre previsti:
Mensa aziendale
Possibilità di accedere allo
smartworking 4 giorni
a settimana dopo un primo periodo di onboarding.
Luogo di lavoro:
Pioltello (MI)
Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa
autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xpavfwm Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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