Chi siamoDal 1984 sviluppiamo software e offriamo servizi di consulenza per le aziende.
Per candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti.
Siamo cresciuti fino a diventare leader nel settore, ma il nostro approccio non è cambiato: crediamo nella formazione continua e nei percorsi di carriera personalizzati, indipendentemente dal tuo livello di partenza.
Vogliamo essere protagonisti della Rivoluzione Digitale insieme a te.Il profiloLa risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Amministrazione del Personale dove avrà modo di vedere i processi di gestione dell'intero ciclo di vita all'interno dell'azienda di stagisti, dipendenti e collaboratori.Avrà modo di crescere sui seguenti processi:Gestione di assunzioni, variazioni e cessazioni per dipendenti e collaboratori per un organico sempre allineato alle strategie aziendali.Attivazione di stage curricolari ed extracurricolari, curando le relazioni con i diversi enti.Preparazione e consolidamento dati per le buste paga, garantendo puntualità e correttezza.Ottimizzazione di archivi e banche dati per un accesso alle informazioni organizzato, sicuro e digitale.Coordinatore dei Tirocini: Attivazione fluida di stage e tirocini, curando le relazioni con università ed enti di formazione.Specialista Dati Retributivi: Consolidamento dati per le buste paga, garantendo puntualità e correttezza in ogni ciclo di compenso.Gestione Documentale Strategica:
Ottimizzazione di archivi e banche dati per un accesso alle informazioni rapido, sicuro e strutturato.Requisiti e competenzeLa figura ideale per poter ricoprire il ruolo sarà un/una giovane Neolaureato/a in possesso dei seguenti requisiti:Laurea in Consulenza del Lavoro, Scienze Giuridiche, Risorse Umane o formazioni similariSaranno valutati anche profili di Diplomati con esperienze anche brevi o corsi nell'ambito indicatoPrecisione e organizzazioneBuone competenze digitaliAccortezza e riservatezzaSi offreInserimento commisurato all'esperienza maturata.
A seconda del profilo, è previsto uno stage con rimborso spese a partire da 600€ oppure un contratto di apprendistato con livello C3 del CCNL Metalmeccanico Industria C011Buoni pastoAmbiente lavorativo stimolanteWelfare aziendaleLa sicurezza e la protezione dati sono obiettivi strategici di Sanmarco Informatica.
Ci impegniamo a sviluppare con te queste competenze essenziali per i nostri progetti.La ricerca rispetta il d.Lgs.
198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. xysqume
Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto delle diversità, secondo i principi di inclusione e di non discriminazione.
Le informazioni personali presenti nel curriculum vitae saranno trattate nel pieno rispetto della normativa privacy vigente, ai sensi di quanto previsto nel Reg.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.