La figura sarà inserita all’interno di una realtà strutturata e internazionale, con il compito di supportare lo sviluppo e la gestione del portafoglio prodotti, coordinando le attività tra le diverse funzioni aziendali. Il ruolo richiede capacità analitiche, organizzative e relazionali, oltre a una forte attitudine al problem solving, in un contesto dinamico e caratterizzato da frequenti interazioni con interlocutori interni ed esterni.
Attività principali
La risorsa si occuperà principalmente di: Gestione e sviluppo del portafoglio prodotti, dalla definizione delle caratteristiche fino al lancio e alla gestione sul mercato Analisi del mercato, dei trend di riferimento e dei competitor Raccolta e analisi delle esigenze dei clienti e individuazione di nuove possibilità di prodotto Definizione e monitoraggio del posizionamento, del pricing e delle strategie di prodotto Coordinamento delle attività legate allo sviluppo e al lancio di nuovi prodotti Collaborazione con le funzioni Marketing, Commerciale, R&D;, Operations e Qualità Monitoraggio delle performance dei prodotti e definizione di eventuali azioni correttive Predisposizione di analisi, report e presentazioni a supporto delle decisioni aziendali Gestione della documentazione relativa ai prodotti e aggiornamento delle informazioni di portafoglio Interfaccia con interlocutori interni ed esterni,
anche a livello internazionale
Requisiti
Laurea, preferibilmente in discipline economiche, ingegneristiche o marketing Esperienza pregressa nel ruolo di Product Manager o in funzioni affini Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata Capacità di analisi e interpretazione dei dati di mercato e di prodotto Costituisce titolo preferenziale la provenienza da realtà strutturate e internazionali
Caratteristiche personali
Forte orientamento al prodotto e al mercato Capacità analitiche e approccio strutturato Buone capacità organizzative e gestione delle priorità Ottime capacità relazionali e comunicative Attitudine al problem solving e approccio pratico Proattività e autonomia nella gestione delle attività Flessibilità e capacità di lavorare in team Orientamento agli obiettivi e capacità di lavorare per progetti
Ral da 27.000€ a 30.000€
Si offre un inserimento a tempo indeterminato, con inquadramento e condizioni economiche commisurate all’esperienza maturata. Il curriculum inviato dovrà contenere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs. 196/03. L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.