HR Administration Specialist

Per conto di azienda nostra cliente, ricerchiamo una figura di HR Administration Specialist da inserire nell'area Amministrazione del Personale per potenziamento del team HR.

Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.

La risorsa, riportando all'HR Manager, si occuperà di:

- Gestione amministrativa del ciclo di vita del dipendente: assunzioni, trasformazioni, proroghe, cessazioni
- Predisposizione e gestione della documentazione contrattuale e delle comunicazioni obbligatorie agli enti
- Aggiornamento e manutenzione dell'anagrafica del personale
- Supporto alla gestione presenze/assenze (ferie, permessi, malattia, congedi), verifiche e quadrature mensili
- Interfaccia con payroll provider esterno: verifica paghe, raccolta variabili, controllo cedolini, gestione anomalie
- Gestione delle richieste amministrative dei dipendenti (certificazioni, dichiarazioni, lettere, ecc.)
- Supporto alla reportistica HR (KPI base, organico, scadenze contratti) e alle attività di compliance
- Raccolta, monitoraggio e analisi del costo del lavoro (fisso/variabile), anche per centro di costo/sede/funzione
- Supporto alla costruzione e al controllo di budget e forecast del personale (headcount, costi salariali, oneri, vantaggi, straordinari)

Requisiti





- Laurea (preferibilmente in Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche, Statistica, HR Management o discipline affini)
- Esperienza di 2–5 anni in ruoli di amministrazione del personale/HR administration in contesti strutturati (preferibile multinazionale)
- Conoscenza dei principali processi di amministrazione del personale e interazione con payroll
- Buona dimestichezza con Excel e sistemi HR (preferibile Zucchetti o equivalenti)
- Buona conoscenza della normativa del lavoro italiana e dei principali adempimenti amministrativi
- Inglese almeno B2
- Precisione, riservatezza, orientamento al servizio e alle persone, capacità di gestione priorità e scadenze

Offerta: 30-40.000€

Presenza in sede, no smartworking.

Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xykwogc

Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

📌 HR Administration (Torino)
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📍 Torino