Per rafforzare le nostre attività di recruiting su profili strategici e di difficile reperibilità, siamo alla ricerca di un/una Ricercatore/ricercatrice HR esperto/a in caccia diretta e mappatura del mercato.

La persona selezionata avrà un ruolo operativo nello scounting e recruiting con l’obiettivo di diventare un punto di riferimento per il team.

Cerchiamo una figura dinamica, orientata ai risultati e motivata a crescere in un contesto meritocratico e in continua evoluzione.

Potrebbe essere proprio lei il candidato/la candidata ideale per questo lavoro. Legga tutte le informazioni associate e invii la sua candidatura.

Di cosa ti occuperai:

- Mappatura del mercato;
- Identificazione di aziende target e strutture organizzative di riferimento;
- Scounting proattivo su candidati passivi tramite linkedin recruiter, network e canali diretti;
- Primi contatti conoscitivi per verificare interesse e competenze chiave;
- Gestione del processo di selezione con colloqui conoscitivi strutturati
- Produzione di short list;
- Report sullo stato di avanzamento della ricerca.





Il profilo che cerchiamo

- Si richiede esperienza di almeno 3/5 anni in ruolo analogo presso società di head hunting/agenzie per il lavoro;
- Padronanza degli strumenti di ricerca, utilizzo avanzato di linkedin recruiter, boolean search e tecniche di sourcing alternativo;
- Capacità di gestire la ricerca in autonomia partendo dal brief iniziale;
- Eccellenti doti relazionali, perspicacia, riservatezza e robusto orientamento ai risultati;
- Proattività, energia e spirito d’iniziativa. xlwpduy

Cosa offriamo

- Inserimento in una realtà solida, dinamica e orientata alla valorizzazione delle persone;
- Affiancamento e formazione continua;
- Percorso di crescita professionale strutturato;
- RAL: Range da 25.000 € a 30.000€ più sistema incentivante
- Ticket da 7€

MAW S.p.A. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. Annuncio rivolto a candidati di ambo i sessi (D.lgs 198/2006). Privacy: GDPR 2016/679.

📌 Ricercatore/ricercatrice HR (Milano)
🏢 Maw
📍 Milano