pPer una società nostra cliente, in resistente espansione e operativa nel settore dei servizi in ambito sicurezza sul lavoro, antincendio e adeguamento di linee produttive, siamo alla ricerca di un/una: /ppbr/ppbTECNICO IT /b /ppbr/ppbLa risorsa avrà le seguenti responsabilità: /b /pp? Fornire assistenza tecnica hardware e software agli utenti aziendali; /pp? Installare, configurare e manutenere computer, periferiche e dispositivi informatici; /pp? Gestire le postazioni di lavoro in contesto Windows; /pp? Supportare la gestione di reti, server, sistemi di backup e servizi cloud; /pp? Gestire account utente, accessi e principali strumenti aziendali; /pp? Analizzare e risolvere problematiche informatiche hardware e software; /pp? Documentare le procedure e le attività svolte; /pp? Collaborare con fornitori esterni e con gli altri reparti aziendali per la risoluzione delle problematiche IT.
/ppbr/ppbRequisiti /b /pp? Diploma o Laurea ad indirizzo informatico; /pp? Esperienza di almeno 1 anno in analoga mansione; /pp? Buona conoscenza dei sistemi operativi Windows e Linux e degli ambienti virtualizzati; /pp? Conoscenza delle reti informatiche, degli indirizzi IP, del DNS e dei principali servizi di rete; /pp? Conoscenza di strumenti di networking, firewall,



VLAN e sistemi di backup; /pp? Capacità di installare, configurare e diagnosticare problematiche hardware e software; /pp? Familiarità con Microsoft 365 o strumenti equivalenti; /pp? Capacità di lavorare in autonomia e di organizzare le priorità; /pp? Buone doti comunicative e predisposizione al supporto degli utenti; /pp? Ottime capacità di analisi e problem solving; /pp? Curiosità, affidabilità e forte motivazione ad apprendere e crescere professionalnte.
/ppbr/ppbRetribuzione /b /pp? bRAL /b: fino a € lordi annui; /pp? CCNL: Metalmeccanica Industria; /pp? Buoni pasto giornalieri.
/ppbr/ppbSede di lavoro: /b Torri di Quartesolo (VI).
/ppbr/ppbOrario di lavoro /b: Full-time, dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria 08:*:00, con almeno un'ora di pausa pranzo.
/ppbr/ppbProcesso di selezione /b /ppTutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
/ppbr/ppbDiversità e inclusione /b /ppL'azienda garantisce pari possibilità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.
/ppLa Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art.
1 L. .
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