In questa posizione, sarai responsabile del coordinamento delle attività di sviluppo e manutenzione delle soluzioni software a supporto della rete distributiva.
Lavorerai all'interno dell'area Software Reti, fungendo da riferimento per IT e business e garantendo qualità, aderenza alle architetture aziendali e rilascio pronto delle evoluzioni.
Avrai l'possibilità di guidare progetti complessi su architetture a microservizi, collaborando con fornitori e partner esterni.
L'occasione è stimolante per l'impatto sul network di vendita e per guidare innovazioni, incluse AI e Generative AI, nel ciclo di sviluppo.
Retribuzione / Benefits
Premio Aziendale
Buoni Pasto
Responsabilità
Supervisionare analisi tecnica, progettazione e manutenzione backend e frontend delle soluzioni software per reti agenziali
Collaborare con le funzioni IT per integrazione, configurazione e stima progettuale
Valutare e validare soluzioni tecniche proposte da partner esterni e contribuire all'architettura
Definire e governare piani di lavoro di risorse interne e terze parti, monitorando avanzamento
Promuovere l'uso di strumenti basati su Intelligenza Artificiale e Generative AI nel ciclo di sviluppo
Governare il ciclo di vita del software e assicurare elevati standard qualitativi e coerenza con le architetture IT
Requisiti fondamentali
Laurea Magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline tecnico-scientifiche equivalenti
Esperienza pluriennale come solution architect o software tech lead (preferibilmente in finanza)
Comprovata esperienza con architetture a microservizi e Java/Spring Boot
Ottima conoscenza di database relazionali, in particolare Oracle e IBM DB2
Capacità di coordinare fornitori e partner esterni
Conoscenza di strumenti basati su Intelligenza Artificiale e Generative AI applicati al software engineering
Preferenziale esperienza in ambito assicurativo e modernizzazione COBOL/CICS
Ottime capacità decisionali, problem solving, orientamento al risultato e coordinamento risorse
J-*-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.