pstrongHumangest Spa /strong, società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per rilevante azienda cliente operante nel settore della strongproduzione di macchinari industriali /strong, un strongOPERATORE CNC JUNIOR /strong per la sede di Busto Arsizio (VA).
/ppbr / /ppstrongResponsabilità principali: /strong /pulliAttrezzaggio e piazzamento delle macchine CNC; br / /liliCambio utensilie gestione delle lavorazioni; br / /liliControllo dimensionale dei pezzi lavorati; br / /liliLettura del disegno meccanico e verifica della conformità dei pezzi; br / /liliGestione ordinaria della macchina e supporto alle attività di produzione.
/li /ulpbr / /ppstrongRequisiti richiesti: /strong /pulliDiploma ad indirizzo tecnico, preferibilmente meccanico; br / /liliEsperienza, anche minima, su macchine CNC, preferibilmente frese; br / /liliConoscenza delle attività di attrezzaggio, piazzamento e cambio utensili; br / /liliBuona capacità di lettura del disegno meccanico; br / /liliNon è richiestacapacità di programmazione CNC; br / /liliPrecisione, attenzione al dettaglio e attitudine al lavoro in produzione.
/li /ulpbr / /ppstrongCosa offre l'azienda: /strong /pullistrongContratto: /strong Tempo Indeterminato.
/lilistrongRetribuzione:
/strong range di RAL indicativo strong* € /strong, livello indicativo D2-C1 CCNL Metalmeccanica.
/lilistrongOrario di lavoro: /strong Full-time su strong2 turnazioni *) /strong.
/li /ulpbr / /ppstrongSede di lavoro: /strong Busto Arsizio (VA) /ppbr / /ppemLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
/em /ppemGli interessati, ambosessi, (L.), sono invitati a consultare il sito .
/em /ppemI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE .
/em /ppbr / /ppemSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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