Avis Budget Group è un leader globale nelle soluzioni di mobilità, con marchi riconosciuti a livello mondiale come Avis, Budget e Zipcar.
Con operazioni in oltre 180 paesi, siamo impegnati a plasmare il futuro della mobilità attraverso innovazione, sostenibilità ed eccellenza nel servizio al cliente.
Siamo attualmente alla ricerca di un/una Assistant Controller da inserire nel nostro team di Roma, con contratto di sostituzione maternità con conclusione a gennaio.
Key Responsibilities:
Supervisionare le operazioni contabili e garantire l'accuratezza dei dati finanziari secondo i principi US GAAP
Coordinare le attività di chiusura mensile ai fini del reporting
Revisionare le riconciliazioni di bilancio (balance sheet)
Garantire la corretta registrazione di ricavi, costi, ammortamenti, ratei e risconti
Revisionare e approvare le scritture contabili di rettifica e correzione
Contribuire alla predisposizione del bilancio civilistico in conformità ai principi contabili italiani (ITA GAAP)
Assicurare la conformità agli standard contabili,
alla normativa fiscale e alle policy aziendali
Supportare le attività di audit interno ed esterno fornendo la documentazione necessaria
Supportare progetti speciali
Key Skills & Qualifications:
Solida conoscenza dei principi contabili (US GAAP e ITA GAAP)
Ottime capacità analitiche e attenzione al dettaglio
Capacità di gestione e coordinamento di un team
Buona padronanza di Excel e dei sistemi ERP/gestionali contabili (Oracle Cloud)
Capacità di rispettare scadenze ristrette e gestire più priorità contemporaneamente
Ottime capacità comunicative, sia scritte che verbali
Avanzato livello di inglese, livello qualificato.
Avis Budget Group è un datore di lavoro per le pari possibilità.
Tutti i candidati qualificati verranno presi in considerazione indipendentemente dalla provenienza, orientamento religioso, sessuale, identità di genere o disabilità.
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.