ppPer potenziamento dell’area Acquisti, ricerchiamo una figura da inserire all’interno dell’ufficio, con un ruolo progressivamente orientato alla gestione degli acquisti di materie prime e al supporto delle attività operative e amministrative collegate. /ppLa risorsa sarà inserita in un contesto dinamico e trasversale, con l’obiettivo di acquisire gradualmente autonomia nella relazione con fornitori, nella gestione delle richieste di acquisto e nel monitoraggio delle forniture, collaborando con le diverse funzioni aziendali coinvolte. /ppbPrincipali attività /b /pulliSupporto alla gestione degli acquisti di materie prime, con particolare attenzione al settore di riferimento aziendale. /liliContatto e relazione con fornitori italiani ed esteri. /liliRaccolta, analisi e confronto delle offerte commerciali. /liliInserimento e monitoraggio degli ordini di acquisto. /liliVerifica delle tempistiche di consegna e gestione dei solleciti. /liliCollaborazione con produzione, logistica e amministrazione per garantire la corretta gestione del processo di approvvigionamento. /li /ulpbRequisiti richiesti /b /pulliLaurea triennale o magistrale in ambito economico, gestionale o forestale. /liliDiploma tecnico,



preferibilmente conseguito presso istituti a indirizzo tecnico-industriale. /liliEsperienza lavorativa anche breve, maturata preferibilmente in ruoli amministrativi, acquisti, logistica o back office. /liliBuona conoscenza della lingua inglese, almeno a livello intermedio. /liliBuona dimestichezza con gli strumenti informatici e con il pacchetto Microsoft Office, preferita conoscenza del gestionale SAP. /li /ulpCerchiamo una persona motivata e curiosa, con una esperienza qualificato già maturata e interesse a crescere in un ruolo polivalente all’interno dell’area Acquisti. Completano il profilo buone capacità organizzative, precisione, predisposizione al lavoro in team, attitudine alla negoziazione e interesse per le dinamiche di approvvigionamento e gestione dei fornitori. /ppRAL indicativa: 28.000 – 35.000 euro/anno /ppUnitamente alla RAL l’azienda offre un pacchetto retributivo comprensivo delle garanzie previste dal CCNL di riferimento, da un sistema di contrattazione aziendale di secondo livello e dalla presenza di un premio di risultato aziendale, convertibile interamente in servizi di welfare. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI – BUYER (Osoppo)
🏢 Novolegno
📍 Osoppo