Per conto di una prestigiosa realtà industriale internazionale, siamo alla ricerca di un/una

HR Administrator Junior

da inserire all'interno del team Risorse Umane. La risorsa supporterà le attività HR operative relative ai siti di Sesto San Giovanni e Noventa di Piave, collaborando quotidianamente con il team HR, i manager di linea, le agenzie per il lavoro e i fornitori esterni. Il ruolo offre l'occasione di acquisire un'esperienza completa in ambito HR generalista, combinando attività di recruiting, amministrazione del personale, gestione dei lavoratori somministrati, organizzazione della formazione finanziata e supporto a progetti HR. Principali responsabilità: Supportare le attività di recruiting e onboarding per profili operativi e impiegatizi. Gestire e coordinare i lavoratori somministrati, gli stagisti e gli apprendisti, monitorando inserimenti, proroghe, scadenze contrattuali e rapporti con le agenzie per il lavoro. Supportare la pianificazione e l'organizzazione della formazione finanziata, curando il rapporto con i fornitori, la gestione documentale, le presenze e le attività di rendicontazione. Aggiornare reportistica, database e KPI HR garantendo precisione e rispetto delle scadenze. Supportare i processi amministrativi legati al ciclo di vita del dipendente. Coordinare attività e piccoli progetti HR monitorando tempistiche, piani di azione e stakeholder coinvolti.



Fornire supporto operativo a dipendenti, manager e team HR. Trasferte:

previste sul territorio nazionale, con presenza presso la sede di Noventa di Piave almeno 2 volte al mese Requisiti: Laurea in Risorse Umane, Economia, Psicologia, Giurisprudenza o discipline affini. Esperienza di 1-3 anni maturata in ambito HR, recruiting, amministrazione del personale o in attività di coordinamento. Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel e PowerPoint. Buona conoscenza della lingua inglese. Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale. Precisione, capacità organizzative, proattività e attitudine alla gestione di attività multiple. Costituiscono un plus Esperienza maturata in contesti industriali o manifatturieri. Conoscenza della formazione finanziata e dei fondi interprofessionali. Conoscenza del CCNL Metalmeccanico e del CCNL Industria Chimica. Familiarità con i sistemi Workday e ServiceNow.

Cosa offriamo Si offre

contratto di somministrazione a tempo determinato della durata di 12 mesi , con

concrete possibilità di successivo inserimento in azienda . Il percorso sarà inserito in un contesto dinamico e internazionale, con opportunità di apprendimento e crescita professionale. Orari di lavoro: Da lunedì a venerdì dalle 9 alle 18 con possibilità di smart working

📌 HR Administrator Junior (Sesto San Giovanni)
🏢 Adecco
📍 Sesto San Giovanni