Per la nostra sede operativa di Messina ricerchiamo un/a Impiegato/a Amministrativo/a da inserire nell’area amministrativa.
La risorsa si occuperà principalmente della gestione del ciclo passivo, della contabilità fornitori e delle attività amministrative connesse, operando tramite i gestionali aziendali e le piattaforme in uso.
Principali attività:
• Gestione della contabilità generale e della prima nota;
• Gestione dello scadenziario fornitori;
• Verifica, registrazione e archiviazione delle fatture fornitori;
• Gestione delle contestazioni e dei rapporti con i fornitori;
• Gestione della fatturazione elettronica e verifica del buon fine delle fatture;
• Controllo e aggiornamento della documentazione amministrativa e contabile;
• Gestione e autorizzazione delle note spese dei dipendenti;
• Gestione amministrativa del parco auto e degli automezzi;
• Gestione di pratiche amministrative;
• Archiviazione e gestione dei contratti;
• Supporto alle attività amministrative generali dell’ufficio.
Requisiti:
• Laurea triennale in ambito economico o discipline affini;
• Esperienza pregressa in ambito amministrativo, preferibilmente nella gestione del ciclo passivo e della contabilità fornitori;
• Buona conoscenza dei principali processi contabili e amministrativi;
• Conoscenza della fatturazione elettronica;
• Conoscenza dei principali software gestionali e di fatturazione (preferibile TeamSystem);
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel;
• Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio;
• Buone capacità organizzative e di gestione delle scadenze;
• Attitudine al lavoro in team.
Cosa offriamo:
• Inserimento iniziale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione;
• CCNL Multiservizi Pulizia – Industria – 4° livello; RAL €15.000;
• Contratto tempo parziale di 32 ore settimanali, 4/5.
• Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato alla crescita professionale.
L’offerta è rivolta a candidati di qualsiasi genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, credo e background, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione (D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003). I candidati sono invitati a trasmettere il proprio CV autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.