Per una solida e strutturata realtà internazionale operante nel settore della logistica e trasporti siamo alla ricerca di un: SOFTWARE DEVELOPMENT TEAM LEADER La risorsa riporterà direttamente al Responsabile IT e avrà il compito di coordinare il team di sviluppo, contribuendo operativamente alle attività di analisi, programmazione e manutenzione delle applicazioni aziendali. Dovrà rappresentare un punto di riferimento tecnico per il team, garantendo qualità del codice, rispetto delle priorità e corretto avanzamento delle attività. PRINCIPALI RESPONSABILITA': - Coordinamento operativo del team di sviluppo; - Pianificazione, assegnazione e monitoraggio delle attività progettuali; - Supervisione della qualità del codice attraverso attività di code review; - Supporto tecnico agli sviluppatori e gestione delle problematiche più complesse; - Analisi,
sviluppo e manutenzione di applicazioni software e web; - Collaborazione con il management IT nella definizione delle priorità e dell'evoluzione applicativa. REQUISITI: - Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo software; - Ottima conoscenza di TypeScript, Java, PHP 7/8 e Ajax; - Buona conoscenza dei framework Vue.js e Spring Boot; - Esperienza nella progettazione e gestione di database relazionali MySQL; - Solide competenze nello sviluppo client/server e di applicazioni web; - Ottima conoscenza di Git e dei principali flussi di versionamento del codice; - Esperienza di almeno 2 anni nel coordinamento di team tecnici o progetti di sviluppo; - Collaborazione con il Responsabile IT nella definizione delle priorità progettuali. Sede di lavoro: Bentivoglio - no smartworking Settore: Informatica Ruolo: Informatica/Tecnologia Anni di esperienza: 3-5 anni Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Tempo indeterminato
📌 SOFTWARE DEVELOPMENT TEAM LEADER (Emilia-Romagna)
🏢 Selection 4. 0
📍 Emilia-Romagna
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.