All’interno dell’HR & Organization Department di Zurich Italy Bank e, nello specifico, nell’Ufficio **HR & Safety**, stiamo cercando una persona da inserire con uno **stage di 6 mesi, eventualmente rinnovabile di altri 6 mesi e non finalizzato all’assunzione**, che supporterà il team nell’ambito del **progetto di implementazione del nuovo gestionale HR di Gruppo**. La persona svolgerà un percorso formativo volto a comprendere e contribuire ai **processi HR digitali**, con particolare focus sulle attività di User Acceptance Test (UAT) e di verifica dei flussi operativi relativi ai moduli HR (SuccessFactors) e ai sistemi di presenze e payroll (Zucchetti). **Cosa farai**: La persona sarà inserita a supporto del team nelle seguenti attività:
**1. Supporto al progetto di implementazione del nuovo gestionale HR**
- Affiancare il team nelle attività di User Acceptance Testing (UAT).
- Verificare il corretto funzionamento dei flussi HR tra SuccessFactors e sistemi collegati (presenze, anagrafiche, workflow approvativi).
- Supportare la gestione delle segnalazioni e la raccolta dei feedback da inviare al team di progetto di Gruppo.
- Preparare documentazione operativa (es. guide utente, check list, schemi di flusso). **2. Supporto ai sistemi HR (SuccessFactors e Zucchetti)**
- Analisi e verifica della coerenza dei dati anagrafici e organizzativi.
- Supporto nelle attività di test per nuove release o aggiornamenti di sistema. **3. Supporto alla digitalizzazione e alla data analysis**
- Partecipare allo sviluppo di dashboard HR (es. Power BI) a supporto del monitoraggio delle attività HR.




- Contribuire alla creazione di reportistica e analytics, anche esplorando integrazioni con strumenti e software esistenti.
- Supportare il team nella definizione di nuovi KPI e analisi predittive in linea con le best practice di mercato. **Cosa cerchiamo**: - Laurea (o percorso di laurea) preferibilmente in discipline economiche, gestionali, IT/management, risorse umane o affini.
- Interesse per progetti HR digitali e sistemi informativi.
- Buona conoscenza di Excel; gradite basi di data analysis.
- Gradita conoscenza o curiosità verso strumenti come Power BI.
- Interesse per sistemi HR (SuccessFactors, Zucchetti o equivalenti).
- Padronanza della lingua inglese.
- Attitudine analitica, attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità.
- Capacità organizzative e problem solving.
- Curiosità, flessibilità e spirito collaborativo.
- Ottime capacità relazionali e comunicative. **Sede di lavoro**: Milano - Via Benigno Crespi, 23 - 20159 **Cosa offriamo**:
**Si offre uno stage della durata di 6 mesi, con possibilità di proroga.** Sono previsti **rimborso spese mensile** e **ticket restaurant**. Siamo uno dei principali gruppi assicurativi al mondo e uno dei pochi che opera a livello globale.



La nostra missione è quella di aiutare i nostri clienti a comprendere e a tutelarsi dai rischi. Con circa 53'000 collaboratori al servizio dei clienti in tutto il mondo, aspiriamo a diventare la migliore società assicurativa secondo i parametri dei nostri azionisti, clienti e collaboratori. Noi aiutiamo i clienti privati, le piccole e medie imprese e le società globali in tutto il mondo a comprendere i rischi e a tutelarsi dagli stessi offrendo un ampio ventaglio di prodotti assicurativi, soluzioni e servizi di consulenza. In Zurich promuoviamo la cultura della diversità e dell'inclusione. Il nostro scopo e i nostri valori sono concepiti per proteggere, ispirare fiducia e aiutare i nostri dipendenti a raggiungere il loro pieno potenziale. Diamo importanza e difendiamo ciò che è giusto promuovendo l’uguaglianza tra i nostri professionisti, indipendentemente da sesso, disabilità, orientamento sessuale, etnia, generazione, convinzioni, ecc. I nostri processi d’acquisizione ed assunzione di talenti rispettano questo impegno quotidianamente. Potrai usufruire di strumenti di “**Work life Balance**” utili per assicurare una corretta conciliazione lavoro-vita privata a tutti i dipendenti. Tra questi per noi assumono particolare rilevanza lo **lavoro da remoto**, la palestra, il servizio di counselling, la possibilità di effettuare visite specialistiche all’interno dell’azienda e la disponibilità di utilizzare le biciclette in pausa pranzo, ma anche tanto altro! **Unisciti alla Zurich e diventa parte di questa cultura!

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