La selezione riguarda tre specifiche aree funzionali. Le responsabilità operative e il grado di autonomia saranno definiti in fase di colloquio in base al background del candidato.

Area engineering / Project management / Area permitting

Il candidato ideale è un laureato magistrale con una solida base tecnica e spiccate doti gestionali, in grado di seguire la commessa dalla progettazione all'esecuzione.

Principali responsabilità

- Progettazione: sviluppo del layout elettrico e meccanico di impianti fotovoltaici (preliminare, definitivo ed esecutivo).

- Gestione commessa: coordinamento delle attività di cantiere, supervisione dei subappaltatori e monitoraggio del cronoprogramma lavori.

- Iter di connessione: gestione delle pratiche tecniche con gli enti preposti (E-Distribuzione, Terna, GSE, Arera).

- Analisi di fattibilità: valutazione vincolistica, urbanistica e paesaggistica dei siti (Due Diligence tecnica).

- Permitting: predisposizione della documentazione necessaria per l'ottenimento delle autorizzazioni (VIA, AU, PAS) e interfaccia con la Pubblica Amministrazione.

- Rilievi e mapping: esecuzione di sopralluoghi tecnici con strumentazione GPS e utilizzo di software GIS e CAD per l'elaborazione cartografica.

- Regulatory monitoring: aggiornamento costante sulle normative ambientali e di settore.

- O&M; support: collaborazione con il reparto Operations per l'analisi delle performance e la risoluzione di problematiche tecniche post-connessione.

Requisiti del candidato

Background accademico

- Laurea (preferibile Magistrale o Triennale)



in Ingegneria (preferibile Elettrica, Meccanica, Energetica, Civile, Ambientale), Architettura o Scienze ambientali.

Competenze tecniche (Hard Skills)

- Padronanza di AutoCAD (2D/3D) e software GIS (es. QGIS). - Conoscenza dei software di dimensionamento fotovoltaico (plus). - Ottima conoscenza del Pacchetto Office. - Conoscenza della lingua inglese tecnica.

Competenze trasversali (Soft Skills)

- Approccio analitico e orientamento al risultato. - Capacità di problem solving e gestione delle priorità. - Attitudine al lavoro in team multidisciplinari. - Disponibilità a trasferte sul territorio.

L'offerta

L'azienda garantisce un percorso di inserimento strutturato e meritocratico, differenziato in base alla seniority:

- Profili senior / Expert: inquadramento contrattuale commisurato all'esperienza (Contratto a Tempo Indeterminato o Collaborazione Competente P.IVA), con sistema di incentivazione legato agli obiettivi di progetto.

- RAL: €18.000 – €24.000, commisurata all'effettiva esperienza del candidato.

- Profili junior / Neolaureati: inserimento tramite Tirocinio Formativo retribuito (6 mesi) finalizzato alla stabilizzazione in organico. Il percorso prevede formazione on-the-job e affiancamento costante con tutor senior.

Sede di lavoro: Lecce

Per candidarsi all'offerta seguire le indicazioni presenti al seguente link: https://geasrl.guru.jobs/hrJobApplication/create?webCode=GeaSrl⟨=Italian&vacancyId;=8965&trackVacancy;=bkJhUTZUUGN4eitzbHMrcHJRa2I2UT09

📌 PROFESSIONISTA UFFICIO TECNICO (Roma)
🏢 Pvk
📍 Roma