PAYROLL SENIOR (Torino)

PAYROLL SENIOR (Torino)

12 set
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IN OPERA
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Torino

12 set

IN OPERA

Torino

In Opera Spa - Agenzia per il Lavoro – ricerca per il proprio staff interno

PAYROLL SENIOR

La risorsa selezionata verrà inserita allinterno del team Payroll e Amministrazione del Personale, si occuperà in autonomia delle seguenti attività:

- Gestione amministrativa del sistema paghe: controllo dati, reportistica, elaborazione buste paga;
- Calcolo e verifica dei contributi previdenziali e assistenziali
- Predisposizione e invio modelli F24
- Invio flussi Uniemens
- Gestione degli adempimenti periodici (mensili e annuali: autoliquidazione Inail, CU, 770, Uniemens, F24 etc.);
- Monitoraggio presenze, ferie, straordinari e malattie;
- Adempimenti relativi allavvio e alla cessazione del rapporto di lavoro (comunicazioni obbligatorie, obblighi contributivi, sgravi fiscali);
- Aggiornamento su CCNL, normative lavoro e variazioni contributive;
- Gestione rapporti con Enti Previdenziali-Assicurativi-Ispettivi.

Requisiti ed Esperienza

I requisiti necessari per lo svolgimento delle mansioni sono:

- Laurea Triennale o Quinquennale Consulenti del Lavoro o ad indirizzo Giuridico o Economico-Aziendale
- Esperienza nel settore delle paghe e contributi preferibilmente in APL
- Conoscenza del software paghe Zucchetti
- Ottima conoscenza del pacchetto Office
- Ottima capacità relazionali e comunicative

Luogo di Lavoro Roma





Orario di lavoro tempo pieno

Retribuzione: RAL da 32.300,00 a 35.090 commisurata all’esperienza, oltre ticket e premi

Per candidarsi è necessario inviare un cv aggiornato allindirizzo [email protected]

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.inoperaspa.itlinformativa sulla privacy (GDPR 2016/679). In Opera S.p.A - Agenzia per il lavoro Aut. Min. N° 39/429 del 13/12/2016.

La retribuzione è definita sulla base del CCNL di riferimento, del livello di inquadramento e delleventuale esperienza pregressa nel settore. Il candidato ha diritto a ricevere, prima o durante il primo colloquio, informazioni dettagliate sui criteri retributivi applicati.

In Opera S.p.A. applica una politica retributiva non discriminatoria. Ai sensi del D.Lgs. di recepimento della Direttiva UE 2023/970, la retribuzione indicata si applica indipendentemente dal genere del candidato. Non verrà richiesta durante il processo di selezione alcuna informazione relativa alla retribuzione percepita in precedenti esperienze lavorative.

📌 PAYROLL SENIOR (Torino)
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