pstrongCHI SIAMO /strong /ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto otto anni fa la nostra prima sede italiana a Milano. Grazie alla continua crescita, stiamo ampliando il nostro team con persone che condividano i nostri valori: Ambizione, Sorriso, Dinamismo e Voglia di mettersi in gioco. /ppCrediamo in una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppbr / /ppstrongASPP /strong /ppstrongSede: /strong Novara /ppstrongEsperienza: /strong almeno 2/3 anni /ppbr / /ppstrongASPP con almeno 2 anni di esperienza nel settore infrastrutture, per attività di sicurezza, prevenzione e controllo in ambito operativo sul territorio di Novara. /strong /ppstrong1. Il tuo ruolo /strong /pulliSupporterai il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) nella gestione della salute e sicurezza sul lavoro. /liliCollaborerai alla valutazione e gestione dei rischi connessi alle attività operative e infrastrutturali. /liliMonitorerai l#39;applicazione delle procedure aziendali e della normativa in materia di salute, sicurezza e atmosfera. /liliOpererai a supporto delle attività di prevenzione e controllo, interfacciandoti con le diverse figure coinvolte nelle attività operative. /li /ulpbr / /ppstrong2. Le tue mansioni /strong /pulliEffettuare sopralluoghi e verifiche in campo, individuando eventuali situazioni di rischio e non conformità. /liliSupportare la redazione e l#39;aggiornamento della documentazione relativa alla sicurezza, tra cui DVR, procedure, istruzioni operative e piani di sicurezza. /liliVerificare l#39;utilizzo corretto dei DPI e il rispetto delle procedure e delle misure di prevenzione previste. /liliCollaborare alla gestione di segnalazioni, non conformità,



incidenti e near miss, contribuendo all#39;individuazione delle relative azioni correttive. /liliSupportare l#39;organizzazione e il monitoraggio della formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza. /liliCollaborare alla gestione dei rapporti con lavoratori, preposti, RSPP, Medico Competente e altre figure della sicurezza. /liliPartecipare alla gestione delle emergenze e alle attività di prevenzione e protezione. /liliMonitorare gli adempimenti previsti dalla normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro. /liliSupportare la gestione della documentazione relativa a imprese appaltatrici e subappaltatrici. /liliVerificare, per quanto di competenza, l#39;idoneità della documentazione di sicurezza e degli accessi alle aree operative. /liliCollaborare alla gestione delle attività di coordinamento della sicurezza tra le diverse imprese e soggetti coinvolti. /liliElaborare report relativi a sopralluoghi, verifiche, non conformità e attività di prevenzione. /li /ulpbr / /ppstrong3. I requisiti /strong /pulliAlmeno strong2 anni di esperienza /strong come ASPP, Addetto Sicurezza o ruolo equivalente, preferibilmente nel settore stronginfrastrutture, costruzioni o grandi opere /strong. /liliPossesso dei requisiti e della formazione previsti dalla normativa per il ruolo di strongASPP /strong, secondo quanto previsto dall#39;Accordo Stato-Regioni applicabile. /liliConoscenza del strongD.Lgs.



81/2008 /strong e della normativa italiana in materia di salute e sicurezza sul lavoro. /liliEsperienza in sopralluoghi, gestione della documentazione di sicurezza, individuazione dei rischi e verifica delle misure di prevenzione. /liliConoscenza delle principali procedure di sicurezza in ambito operativo e di cantiere. /liliBuona capacità di individuazione e gestione delle non conformità. /liliDisponibilità a svolgere attività sul territorio di strongNovara /strong. /liliBuone capacità organizzative, relazionali e di gestione delle priorità. /li /ulpbr / /ppstrongCosa offriamo /strong /ppstrongRAL: /strong strong25.000 € – 40.000 € /strong /ppLa posizione è inquadrata secondo il strongCCNL Commercio e Terziario /strong applicato dalla società. /ppL#39;inquadramento e la retribuzione saranno definiti sulla base di: /pullicompetenze tecniche; /liliesperienza maturata nel ruolo; /liliesito del processo di selezione; /lilisecondo criteri oggettivi e neutri. /li /ulpPer profili con caratteristiche particolarmente qualificate rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione della proposta, previa approvazione interna. /ppbr / /ppbr / /ppstrongThe world needs you! /strong /ppIn AGAP2 crediamo che la diversità sia una fonte di valore e innovazione. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e contribuire con il proprio valore unico. /ppValutiamo tutte le candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppPrestiamo inoltre particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). /p

📌 ASPP (Novara)
🏢 agap2 Italia
📍 Novara