pGestio Performance è una società di consulenza manageriale nata nel 2015 dall'esperienza di professionisti con percorsi e carriere differenti, provenienti dai migliori player del settore. /ppIn questi anni abbiamo affiancato i nostri Clienti in progetti di trasformazione ed evoluzione organizzativa e digitale, calibrati sulle loro specifiche esigenze e orientati a rendere le organizzazioni più efficienti e capaci di governare il cambiamento. Li abbiamo condotti insieme a loro — analizzando i processi, ridisegnandoli, accompagnando le persone nella trasformazione — con un presidio costante di tempi, obiettivi e risultati. Oggi stiamo evolvendo il nostro modo di fare consulenza, integrando dati e intelligenza artificiale negli strumenti e nei metodi con cui lavoriamo. /ppEntrare in Gestio significa far parte di un team di persone con background diversi, che si confrontano ogni giorno su progetti reali dove contano spirito di iniziativa, autonomia, responsabilità e orientamento al risultato. Lavorerai a diretto contatto con i Clienti, con margini concreti di crescita e di responsabilità. /ppbr / /ppstrongIl ruolo /strong /ppCerchiamo un Consultant con circa 3/5 anni di esperienza in società di consulenza direzionale (requisito essenziale), che sarà coinvolto — in funzione delle proprie esperienze e attitudini — in progetti di strategia e modelli di business, AFC transformation, innovation transformation, change management ed ESG. /ppNel concreto ti occuperai di: /pullistrongContribuire ai progetti di trasformazione del business /strong, supportando i Clienti nell'ottimizzazione dei modelli operativi, dei sistemi di governance e dei livelli di servizio, in settori e dimensioni aziendali diverse. /lilistrongAnalizzare i processi aziendali /strong, individuare le opportunità di miglioramento e disegnare le soluzioni, mettendo a frutto dati,



intelligenza artificiale e automazione per migliorare le performance operative. /lilistrongDefinire con il Cliente le roadmap di trasformazione /strong e accompagnarne l'attuazione, con presidio costante di tempi, obiettivi e risultati misurabili. /lilistrongCondurre interviste e workshop /strong con i referenti di business e la direzione, e preparare presentazioni e raccomandazioni per il vertice aziendale a supporto delle decisioni. /lilistrongAccompagnare le persone del Cliente nel cambiamento /strong, curando l'adozione dei nuovi processi e strumenti e la gestione delle resistenze. /lilistrongPrendere parte ai diversi progetti in portafoglio /strong, coordinando le risorse junior assegnate e contribuendo allo sviluppo delle metodologie e degli strumenti interni. /li /ulpbr / /ppstrongCosa cerchiamo /strong /ppDeterminazione, passione, competenze, qualità e curiosità sono qualità necessarie e differenzianti, oltre a: /pulliEsperienza pregressa di 3/5 anni all'interno di primarie società di consulenza direzionale (requisito essenziale); br / /liliLaurea magistrale preferibilmente in Economia, Ingegneria o altre materie scientifiche; br / /liliAspirazione a un'evoluzione di ruolo con responsabilità crescenti; br / /liliComprensione delle logiche di funzionamento end-to-end dei principali processi aziendali; br / /liliOttima conoscenza della lingua inglese; br / /liliUtilizzo abituale del pacchetto MS Office, in particolare Excel e PowerPoint; br / /liliUtilizzo abituale di strumenti di AI; br / /liliDisponibilità atrasferte in ambito nazionale presso i Clienti; br / /liliPatente B e auto propria. /li /ulpbr / /ppstrongCosa offriamo /strong /pulliContratto a tempo indeterminato; br / /liliRAL commisurataall'esperienza, con i agevolazioni standard di settore; br / /li /ulpbr / /ppstrongSede di lavoro: /strongMonza e Brianza. /p

📌 Business Transformation Consultant (Roma)
🏢 Gestio Performance
📍 Roma