pbr/ppPer azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un/una bImpiegato/a Logistica Junior /b da inserire all'interno dell'ufficio logistico. /ppLa risorsa, affiancata da una figura senior, si occuperà della gestione delle attività logistiche e amministrative legate alla movimentazione delle merci. /ppbr/ppbr/ppbResponsabilità /b /pulliGestione dei bcamion in entrata e in uscita /b (circa 50 mezzi in uscita e 30 in entrata al giorno). /liliPredisposizione e gestione della bdocumentazione di trasporto /b. /liliEmissione e gestione di bbolle e documenti di magazzino /b. /liliAttività di bbollettazione /b. /liliGestione del bcentralino /b e delle comunicazioni con clienti, fornitori e trasportatori. /liliGestione delle attività di bcassa /b, in quanto l'azienda svolge anche attività di vendita diretta a privati. /liliSupporto alle attività operative e amministrative dell'ufficio logistico. /li /ulpbr/ppbRequisiti /b /pulliBuone capacità organizzative e di gestione delle priorità. /liliBuone doti relazionali e predisposizione al contatto con clienti e trasportatori. /liliBuona dimestichezza con gli strumenti informatici. /liliFlessibilità e capacità di lavorare in un contesto dinamico. /li /ulpbOfferta /b /ppbr/pullibSede di lavoro: /b Bolgare (BG) /lilibOrario: /b dal lunedì al venerdì, 9:00-12:30 / 14:00-18:30. /lilibCCNL: /b Metalmeccanica Artigianato. /lilibInquadramento: /b 5° o 6° livello, in base all'esperienza.
/lilibContratto iniziale: /b somministrazione, con bfinalità di inserimento diretto in azienda /b. /li /ulpbr/ppbIter di selezione /b /ppIl processo di selezione prevede: /pulliScreening delle candidature /liliPrimo colloquio conoscitivo /liliColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione /liliEventuale proposta contrattuale /li /ulpbr/ppDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. /ppbr/ppPer candidarsi inviare candidatura a /ppbr/ppbr/ppbr/ppLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. /ppGli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito . /ppI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 /ppbr/pp“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. #nordest /ppbr/p
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