La nostra divisione Media nasce con l'obiettivo di creare ecosistemi editoriali innovativi capaci di unire qualità narrativa, distribuzione e rilevanza culturale.
Sviluppiamo format originali e gestiamo ogni fase end-to-end dei progetti: dalla collaborazione con l'host alla produzione, fino alla distribuzione multipiattaforma su YouTube, Spotify, Apple Podcasts, Amazon Music, Samsung TV e i principali canali social. La divisione include anche una rete di prodotti editoriali indipendenti — show, podcast e format — per i quali costruiamo strategie di distribuzione e monetizzazione, posizionandoci come partner editoriale di riferimento per creator, aziende e brand.
Il ruolo
Stiamo cercando un/una Sales Branded Content che sappia valorizzare questo ecosistema editoriale all'esterno, portando brand e aziende all'interno dei nostri progetti e prodotti.
La figura si occuperà di: identificare i brand giusti, costruire proposte di partnership editoriale su misura e chiudere accordi che generino valore sia per i partner che per i nostri format.
Responsabilità
- Sviluppare un portfolio di clienti brand interessati a integrazioni editoriali, sponsorship e co-produzione di contenuti su piattaforme audio e video
- Identificare e approcciare proattivamente brand in linea con il posizionamento dei prodotti della divisione (podcast, show YouTube, format social)
- Costruire proposte commerciali personalizzate che traducano gli obiettivi di comunicazione del brand in soluzioni editoriali coerenti con la voce e l'audience dei format
- Gestire l'intero ciclo di vendita: dal primo contatto alla firma, coordinandosi con i team di produzione e distribuzione per garantire la fattibilità dei progetti
- Seguire i clienti acquisiti nel corso delle campagne, raccogliere feedback e individuare possibilità di rinnovo e sviluppo del rapporto
- Contribuire alla definizione del media kit commerciale e delle offerte di monetizzazione dei prodotti editoriali indipendenti
- Monitorare i
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.