pbChi siamo /b /ppDal 1984 sviluppiamo software e offriamo servizi di consulenza per le aziende. Siamo cresciuti fino a diventare leader nel settore, ma il nostro approccio non è cambiato: crediamo nella formazione continua e nei percorsi di carriera personalizzati, indipendentemente dal tuo livello di partenza. Vogliamo essere protagonisti della Rivoluzione Digitale insieme a te. /ppbr/ppbIl profilo /b /ppLa risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Amministrazione del Personale dove avrà modo di vedere i processi di gestione dell'intero ciclo di vita all'interno dell'azienda di stagisti, dipendenti e collaboratori. /ppAvrà modo di crescere sui seguenti processi: /pulliGestione di assunzioni, variazioni e cessazioni per dipendenti e collaboratori per un organico sempre allineato alle strategie aziendali. /liliAttivazione di stage curricolari ed extracurricolari, curando le relazioni con i diversi enti. /liliPreparazione e consolidamento dati per le buste paga, garantendo puntualità e correttezza. /liliOttimizzazione di archivi e banche dati per un accesso alle informazioni organizzato, protetto e digitale. /li /ulpbr/ppbCoordinatore dei Tirocini /b: Attivazione fluida di stage e tirocini, curando le relazioni con università ed enti di formazione. /ppbSpecialista Dati Retributivi /b: Consolidamento dati per le buste paga, garantendo puntualità e correttezza in ogni ciclo di compenso. /ppbGestione Documentale Strategica /b: Ottimizzazione di archivi e banche dati per un accesso alle informazioni rapido,



sicuro e organizzato. /ppbr/ppbRequisiti e competenze /b /ppLa figura ideale per poter ricoprire il ruolo sarà un/una giovane Neolaureato/a in possesso dei seguenti requisiti: /pulliLaurea in Consulenza del Lavoro, Scienze Giuridiche, Risorse Umane o formazioni similari /liliSaranno valutati anche profili di Diplomati con esperienze anche brevi o corsi nell'ambito indicato /liliPrecisione e organizzazione /liliBuone competenze digitali /liliAccortezza e riservatezza /li /ulpbr/ppbSi offre /b /pulliInserimento commisurato all'esperienza maturata. A seconda del profilo, è previsto uno stage con rimborso spese a partire da 600€ oppure un contratto di apprendistato con livello C3 del CCNL Metalmeccanico Industria C011 /liliBuoni pasto /liliAmbiente lavorativo stimolante /liliWelfare aziendale /li /ulpbr/ppLa sicurezza e la protezione dati sono obiettivi strategici di Sanmarco Informatica. Ci impegniamo a sviluppare con te queste competenze essenziali per i nostri progetti. /ppLa ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto delle diversità, secondo i principi di inclusione e di non discriminazione. Le informazioni personali presenti nel curriculum vitae saranno trattate nel pieno rispetto della normativa privacy vigente, ai sensi di quanto previsto nel Reg. UE 2016/679 e nel d.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. /p

📌 Junior HR Admin (Vicenza)
🏢 Sanmarco Informatica
📍 Vicenza