La società nostra Cliente su Milano è alla ricerca di una figura HR da inserire nel team risorse umane in robusto crescita, a supporto diretto della Direzione e in stretto coordinamento con la funzione Payroll.Il ruoloLa risorsa sarà il punto di riferimento per tutte le attività di gestione e sviluppo del personale, con un focus particolare su recruitment, formazione, welfare e relazioni con il mondo accademico e scolastico.Responsabilità principali:Recruitment & Selezione:Gestione end-to-end del processo di selezione (job posting, screening CV, colloqui, offerte)Sviluppo e mantenimento della rete di contatti con agenzie di selezioneEmployer branding e presenza attiva su LinkedIn e altri canaliStage & Relazioni Scuole/Università:Gestione completa delle pratiche stage (contratti, convenzioni, onboarding)Sviluppo e mantenimento di partnership con università, IED,



scuole di comunicazione e business schoolPartecipazione a career day e recruiting eventsHR Generalist:Supporto alla Direzione su tematiche organizzative e di gestione del personaleGestione dei processi di onboarding e offboardingGestione del portale internazionale HR di gruppo e relazioni con l’HR dept internazionaleSupporto nella gestione delle performance reviewCoordinamento con la funzione Payroll per la corretta gestione amministrativaGestione e sviluppo dei programmi di welfare aziendaleAggiornamento costante su normativa giuslavoristica e CCNL di riferimentoE’ richiesta una buona conoscenza della lingua ingleseDettagli Offerta:2° livello ccnl commercio30-40k RALTicket restaurant da 8€ al giorno (per ogni giorno in presenza)#LI-FV2

📌 Hr Industrial Relations Manager/Hr Operations (Milano)
🏢 Chaberton Partners
📍 Milano