Azienda Cliente, con sede a Montirone con circa 300 dipendenti su diversi stabilimenti e in robusto sviluppo, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di HR Generalist da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.Sede di lavoro: MontironeLa persona, in affiancamento alla Direzione e in collaborazione con il consulente del lavoro, si occuperà di strutturare e gestire operativamente la funzione Risorse Umane, attualmente non presente in azienda.Il ruolo di HR Generalist quindi prevede:Gestione operativa del personaleGestione presenze, ferie, permessi e assenzeSupporto ai responsabili nella gestione quotidiana del personaleSelezione e onboardingColloqui preliminari e supporto ai responsabili di reparto nella selezioneGestione del processo di inserimento dei nuovi assuntiAmministrazione del personale e contrattualisticaPreparazione lettere di assunzione, proroghe, trasformazioni contrattualiRaccolta e gestione documentazione per consulente del lavoroSicurezza sul lavoroPianificazione e gestione delle visite mediche obbligatorieCoordinamento corsi di formazione e aggiornamenti sulla sicurezzaControllo e archiviazione della documentazione relativa alla salute e sicurezza sul lavoro (DVR, cartellini sanitari, corsi)Relazioni con enti esterniRapporti con agenzie per il lavoro,



collocamento mirato e consulenti esterniPredisposizione documenti e report richiesti da enti pubbliciProcedure e policy interneRedazione e aggiornamento di regolamenti aziendaliPredisposizione di procedure operative HR e sicurezzaSupporto alla Direzione nell'implementazione di processi organizzativiSupporto alla DirezioneMonitoraggio del clima aziendale e gestione delle criticitàAttività di reportistica su presenze, assenze e indicatori HRRequisiti richiestiAver conseguito titolo di studio universitario in discipline umanistiche, giuridiche o economicheEsperienza di almeno 2–3 anni in ruolo HR operativoCapacità di interfacciarsi con reparti produttiviOttime doti organizzative, precisione e riservatezzaEssere disponibili a lavorare a tempo pieno dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 8.00 / 18.00L' inquadramento contrattuale prevede:qualifica di Impiegatoretribuzione pari a euro 25.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisiteSe ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA.Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta e nazionalita (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.M.I.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e sul sito www.Relizont.Com RELIZONT S.P.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.Settore: Industrie altreData di assunzione: 01/04/2026Percentuale di occupazione: Full-timeGestisce altre persone: SìTipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzioneInquadramento: ImpiegatoLivello di istruzione: Laurea TriennaleMezzo di trasporto: Auto#J-18808-Ljbffr

📌 Hr Generalist - €25.000 All'Anno (Montirone)
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