ph3Job Description /h3pLeonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di RS. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. /ppAll'interno dell'U.O. Commercial Processes Management Auditing/Funnel Management , stiamo ricercando un/a risorsa da inserire presso gli stabilimenti di Venegono Superiore e Torino. /ph3Descrizione attività /h3ulliPresidio operativo a supporto della gestione delle Offerte e delle Campagne Commerciali /liliMonitoraggio continuo dello stato di aggiornamento dei dati riportati nei tool aziendali da parte delle funzioni coinvolte /liliSupporto alle funzioni aziendali per un corretto utilizzo dello strumento e per l'inserimento tempestivo delle informazioni richieste /liliVerifica periodica della coerenza e correttezza dei dati inseriti in collaborazione con gli stakeholder di riferimento /liliAderenza del tool alle procedure aziendali /liliRedazione di report a supporto del management aziendale/incontri con corporate e analisi sullo stato di avanzamento delle informazioni /li /ulpSuccessivi sviluppi della mansione prevedono attività inerenti alla gestione di promozioni commerciali, consulenze e delle collaborazioni commerciali (fase di ingaggio delle società, loro contrattualizzazione e gestione ricorrente degli accordi), tracciabilità dei flussi finanziari, raccolta documentazione amministrativa richiesta dal cliente in fase di offerta e di contrattualizzazione (rif. cliente nazionale) in stretta collaborazione con il Societario. /ph3Requisiti /h3ulliTitolo di studio : Diploma di scuola media superiore / Laurea in discipline Economiche. /liliLivello di esperienza richiesto : Junior/Expert /liliCompetenze tecniche : L'attività richiede buona conoscenza di processi e normative aziendali. /liliCompetenze comportamentali :ulliBuona capacità di relazione e di comunicazione /liliAttitudine al team working e problem solving. /liliVisione strategica. /li /ul /liliConoscenze linguistiche :ulliConoscenza della lingua inglese di livello B1/B2 (intermedio) o superiore. /li /ul /liliConoscenze Informatiche : È richiesta la familiarità con strumenti digitali e i più comuni applicativi Office. /li /ulpCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. /ppCi impegniamo ogni giorno a favorire un contesto di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.



/ph3Cosa offriamo? /h3ulliIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /liliModalità di lavoro: Ibrida/In sede; /liliCategoria contrattuale: Impiegato /liliTipologia contrattuale: tempo indeterminato; /liliRetribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: 32.731,92 - 43.000; /liliTredicesima mensilità; /liliPremialità legata ai risultati di Business; /liliBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /liliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /liliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /li /ulpL'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. /ph3Come funziona il processo di selezione? /h3pA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. /ppLe/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business. /ppAl termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Addetto/a Commercial Processes and Funnel Management (Torino)
🏢 leonardocompany
📍 Torino