Azienda Cliente, attiva da oltre 30 anni e in costante crescita, con circa 300 dipendenti distribuiti su più stabilimenti sul territorio, ci ha incaricati di individuare una figura interessata a ricoprire il ruolo di HR Manager, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.Consulti la panoramica del ruolo qui sotto. Se è affidabile/a di possedere le giuste competenze ed esperienze, si candidi oggi stesso.Sede di lavoro: PoncaraleIl ruolo di HR Manager prevede:Gestione operativa ed amministrazione del personale; Supporto ai responsabili di reparto per la gestione quotidiana del personale; Selezione dei candidati ed on boarding; Gestione dei corsidi sicurezza e formazione; Gestione delle relazioni con consulenti ed enti esterni.Monitoraggio del clima aziendale e gestione delle criticità; Attività di reportistica su presenze,



assenze e indicatori HR.Per ricoprire tale ruolo è necessario:Avere maturato esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli HR operativi; Avere conseguita laurea in ambito umanistico o materie affini; Essere organizzatieprecisi, con buone capacità relazionali; Ottime doti organizzative; L'inquadramento contrattuale prevede:Qualifica di impiegato; Orario di lavoro atempo pieno, dal Lunedì al Venerdì nella fascia oraria dalle 08.00 alle 18.00; Retribuzione annualorda di circa euro 30.000 e comunque commisurata in base alle reali competenze acquisite.Se ritieni di possessi i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA,Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.M.I.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito RELIZONT S.P.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. xrtlpzc 75.O Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.#J-18808-Ljbffr

📌 Hr Manager - €30.000 All'Anno (Milano)
🏢 Azienda Cliente
📍 Milano