Stiamo cercando un Content creator & Social Media Manager

Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.

In Teplaco siamo alla ricerca di una persona che non voglia semplicemente “gestire i social”, ma che abbia voglia di crescere davvero insieme ai brand che segue.

Cerchiamo un profilo junior, con una buona sensibilità per il mondo social, voglia di imparare, curiosità e attitudine pratica.

Non ci interessa trovare una figura “perfettamente preparata”, ma una persona con energia, testa e voglia di mettersi in gioco.

Entrerai nel team occupandoti della gestione e dello sviluppo della presenza social dei nostri clienti, lavorando su progetti che uniscono strategia, contenuto e performance.

Collaborerai con un team creativo e operativo, contribuendo alla definizione delle strategie, alla produzione dei contenuti e all’analisi dei risultati.

È un ruolo che richiede sensibilità per i contenuti, attenzione ai trend e capacità di comprendere le performance dei contenuti social,



con uno sguardo aperto alle nuove tecnologie e agli strumenti AI.

Durante il percorso iniziale sarai affiancato dal team Teplaco per formazione, inserimento operativo e integrazione nei flussi di lavoro dell’agenzia, così da permetterti di crescere gradualmente e lavorare in autonomia nel modo corretto.

Cosa farai
- Definirai strategie social in linea con gli obiettivi dei brand
- Gestirai piani editoriali e contenuti (Instagram, Facebook, TikTok e LinkedIn)
- Collaborerai con il team creativo per sviluppare format e contenuti
- Analizzerai performance, KPI e insight
- Gestirai campagne ADV (Meta / TikTok)
- Sarai il punto di riferimento per i clienti sui progetti social
- Individuerai trend, possibilità e nuove idee di contenuto
- Costruirai report e presentazioni strategiche

Chi cerchiamo
- 1 anno di esperienza (o prime esperienze concrete) come Social Media Manager / Content Creator
- Conoscenza delle piattaforme

📌 Content creator (Cesena)
🏢 Teplaco
📍 Cesena