pbr / /ppstrongContabile Ciclo Attivo /strong – vicinanze Recco /ppbr / /ppPer notevole azienda cliente, realtà strutturata e consolidata nel settore alimentare, siamo alla ricerca di un/una strongContabile Ciclo Attivo /strong da inserire all'interno dell'area Amministrazione e Contabilità. /ppLa risorsa entrerà a far parte del team amministrativo e avrà la responsabilità della gestione delle principali attività contabili legate al ciclo attivo, contribuendo alla corretta gestione della fatturazione, degli incassi e della contabilità clienti. /ppLa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. /ppbr / /ppSede di lavoro vicinanze Recco /ppbr / /ppTipologia contrattuale /ppbr / /ppCCNL applicato: alimentare /ppOrario di lavoro: strongfull-time, 40 ore settimanali /strong /ppbr / /ppRetribuzione e condizioni economiche /ppRetribuzione annua lorda prevista: strongda € 25.000 a 32.000 € RAL /strong, commisurata alle competenze, all'esperienza e al livello di autonomia coerenti con il ruolo. /ppLa proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. /ppbr / /ppResponsabilità principali /ppbr / /pulliGestire la strongcontabilità clienti e il ciclo attivo /strong; br / /liliRegistrare e controllare le fatture emesse; br / /liliVerificare la correttezza della documentazione contabile e fiscale; br / /liliGestire gli incassi e le relative registrazioni contabili; br / /liliMonitorare lo strongscadenzario clienti /strong e supportare le attività di recupero crediti; br / /liliEffettuare riconciliazioni contabili e bancarie; br / /liliGestire le anagrafiche clienti e verificare la corretta imputazione delle operazioni; br / /liliSupportare le attività di chiusura contabile periodica; br / /liliCollaborare conle altre funzioni aziendali per la risoluzione di eventuali problematiche amministrative; br / /liliPredisporre e aggiornare la reportistica relativa alla contabilità clienti. /li /ulpbr / /ppRequisiti richiesti /ppbr / /pulliDiploma di Ragioneria, Laurea in Economia o titolo di studio equivalente; br / /liliEsperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile, preferibilmente nella gestione del ciclo attivo; br / /liliBuona conoscenza della contabilità generale e della contabilità clienti; br / /liliConoscenza dei processi di fatturazione attiva e registrazione degli incassi; br / /liliConoscenza della fatturazione elettronica e dei principali adempimenti IVA; br / /liliBuona conoscenza di Microsoft Excel e dei principali strumenti informatici; br / /liliPrecisione, affidabilità e capacità organizzativa; br / /liliCapacità di lavorare per scadenze e di gestire più attività contemporaneamente; br / /liliBuone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team. /li /ulpbr / /ppCompetenze considerate preferenziali /ppbr / /pulliEsperienza maturata in aziende strutturate, preferibilmente nel settore alimentare; br / /liliConoscenza di gestionali ERP e software amministrativo-contabili; br / /liliEsperienza nella gestione dello scadenzario e del credito clienti; br / /liliConoscenza della normativa IVA nazionale; br / /liliConoscenza della lingua inglese; br / /liliAutonomia nellagestione delle attività contabili di competenza.



/li /ulpbr / /ppCosa offriamo /pulliInserimento in una realtà aziendale strongsolida e strutturata /strong; br / /liliInserimento all'interno di un team amministrativo qualificato; br / /liliPercorso di affiancamento e formazione iniziale; br / /liliPossibilità di consolidare e sviluppare le proprie competenze in ambito contabile; br / /liliOpportunità di crescita professionale in relazione a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi; br / /liliAmbiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e alla precisione. /li /ulpbr / /ppIter di selezione /ppbr / /ppIl processo di selezione prevede: /polliScreening delle candidature; br / /liliPrimo colloquioconoscitivo; br / /liliColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; br / /liliEventuale proposta contrattuale. /li /olpDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. /ppbr / /ppbr / /ppPari opportunità /ppbr / /ppSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. /ppbr / /ppPrivacy /ppbr / /ppI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. /ppbr / /p

📌 Contabile (Roma)
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