ppStiamo cercando una figura qualificato di talento e fortemente motivata per supportare il nostro team bAdministration Finance /b presso il nostro Corporate Office di Milano. /ppÈ essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue. /ppbIl profilo ideale ha: /b /pulliMaturato una pregressa esperienza di 2/3 anni nel ruolo; /liliConseguito diploma e/o laurea in materie economiche; /liliBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; /liliBuona conoscenza di Excel; /liliEsperienza in D365 o in un altro sistema ERP finanziario costituisce un plus; /liliDoti relazionali ed analitiche con focus sul raggiungimento dei compiti assegnati; /liliElevata accuratezza e precisione, attenzione ai processi e alle procedure; /liliElevati standard di riservatezza, affidabilità e integrità professionale; /liliPropensione al lavoro di squadra. /li /ulpbResponsabilità principali /b /pulliGestire le registrazioni contabili giornaliere, garantendo accuratezza e conformità alle normative vigenti; /liliEseguire le riconciliazioni bancarie e verificare la correttezza dei saldi contabili; /liliGestire i processi di contabilità fornitori e clienti, incluse fatturazione, pagamenti e incassi; /liliPredisporre scritture di assestamento e chiusure contabili mensili,



trimestrali e annuali; /liliSupportare la preparazione del bilancio e della reportistica finanziaria; /liliMonitorare e analizzare le variazioni contabili, identificando eventuali anomalie e proponendo azioni correttive; /liliGarantire il rispetto delle procedure aziendali e dei requisiti fiscali e normativi; /liliCollaborare con revisori interni ed esterni durante le attività di audit; /liliSupportare la predisposizione delle dichiarazioni fiscali e degli adempimenti obbligatori; /liliFornire analisi finanziarie e supporto al management per le attività di pianificazione e controllo. /liliRAL - range retributivo: 3 euro; /liliOpportunità di crescita professionale in un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle differenze; /liliFar parte di una cultura aziendale che premia talento e motivazione; /liliModello di lavoro ibrido e flessibile; /liliBuoni pasto 10 euro; /li /ulpSavills crede fermamente nelle pari opportunità e promuove un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, dove ogni persona può esprimere il proprio potenziale indipendentemente da genere, etnia, età, orientamento sessuale, disabilità o background culturale. xysqume /ppI dati personali trasmessi nell’ambito della candidatura saranno trattati da Savills esclusivamente per finalità di selezione del personale. Per ulteriori informazioni, è possibile consultare l’Informativa sulla Privacy e la Group Equality Diversity policy disponibili sul sito .uk. /p /p #J-18808-Ljbffr

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