Consulti la panoramica del ruolo qui sotto. Se è affidabile/a di possedere le giuste competenze ed esperienze, si candidi oggi stesso.
BeGear è una realtà italiana specializzata in consulenza ICT, formazione tecnologica e Digital Business Transformation, partner di importanti player nazionali e internazionali.
Chi ricerchiamo
Siamo alla ricerca di una figura Java Developer Entry Level appartenente alle categorie protette (L.68/99 Art.1), motivata a intraprendere un percorso professionale nella consulenza IT presso aziende partner.
La risorsa sarà inserita in un team tecnico e coinvolta gradualmente in attività di sviluppo backend e applicazioni basate su architetture a microservizi, attraverso onboarding, formazione e training on the job.
Requisiti
- Appartenenza alle categorie protette (L.68/99 Art.1)
- Formazione tecnica o partecipazione a corsi di programmazione Java
- Conoscenza di base di Java, programmazione a oggetti e principali concetti di sviluppo backend
- Conoscenza teorica delle architetture a microservizi
- Capacità di realizzare autonomamente semplici progetti o esercitazioni Java, anche in fase di selezione, anche senza utilizzare prompt o strumenti di Intelligenza Artificiale generativa
- Disponibilità a lavorare in consulenza su progettualità presso aziende partner
Titolo preferenziale
- Conoscenza di base di Spring o Spring Boot
- Progetti personali, accademici o realizzati durante corsi Java
- Conoscenza introduttiva di Git, API REST e database relazionali
- Interesse di apprendere nel tempo la creazione di Dockerfile e l’utilizzo di Docker
- Curiosità verso gli aspetti operativi della containerizzazione e del deployment applicativo
Soft Skill e Mindset
- Curiosità tecnologica e volontà di apprendere
- Approccio pratico e orientamento al problem solving
- Capacità di lavorare in team
- Disponibilità a ricevere feedback e supporto da colleghi con maggiore seniority
- Motivazione a sviluppare progressivamente autonomia operativa
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.