ppVuoi far parte di un primario Studio di Consulenza, leader sul territorio nazionale, e gestire la payroll di clienti di alto profilo? /p pRandstad Italia, divisione Talent Selection, sta ricercando un Senior Payroll Specialist per un prestigioso e affermato Studio di Consulenza del Lavoro e Direzione Aziendale con oltre 35 anni di storia. /p pLa realtà, punto di riferimento e leader nazionale nell'ambito della consulenza al settore sanitario e strutturata con uno staff complessivo di oltre 30 professionisti, offre un ambiente altamente stimolante, coeso e orientato all'eccellenza del servizio. /p h3Cosa offriamo (Package Welfare) /h3 ul liInquadramento: Assunzione diretta a tempo indeterminato con orario Full-Time (09:00 - 18:00). /li liCCNL: Studi Professionali. /li liRAL (Retribuzione Annua Lorda): Range € 30.000 - € 40.000 (commisurata all'effettiva seniority). /li liBuoni Pasto: Ticket Restaurant da € 7,00 per ogni giornata lavorata. /li liWelfare e Premi: Premio Presenza annuale fino a € 1.000 ed Assicurazione Sanitaria Integrativa. /li liModalità: In presenza (no smart working). /li liIngresso: Il prima possibile. /li /ul h3Sede di lavoro /h3 ul liRoma. /li /ul pRetribuzione annua: 34000€ - 40000€ /p h3esperienza /h3 pda 3 a 5 anni /p h3Hard Skills Background: /h3 ul liCompetenza gestionale (Requisito Fondamentale): Conoscenza approfondita e utilizzo consolidato del software Zucchetti (Omnia/Paghe Web). /li liEsperienza: Consolidata esperienza nel ruolo di Payroll Specialist maturata idealmente all'interno di Studi Professionali o contesti strutturati di Consulenza del Lavoro. /li liCompetenza Tecnica: Padronanza della normativa del lavoro, dei principali CCNL e delle procedure amministrative/previdenziali. /li /ul h3Soft Skills (Competenze Comportamentali): /h3 ul liOrientamento all'Eccellenza e Attitudine Consulenziale: Elevato standard qualitativo nella gestione del cliente e nella risoluzione delle problematiche.



/li liSpirito di Squadra e Approccio Costruttivo: Attitudine amichevole, predisposizione al lavoro partecipativo e alla condivisione delle competenze. /li liAffidabilità e Riservatezza: Spiccata disponibilità all'impegno, etica professionale e massima discrezione nella gestione di dati sensibili. /li /ul pIl presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p pInserito in un team affiatato composto da 10 specialisti e guidato da un Responsabile di area, ti occuperai della gestione autonoma ed eccellente dei flussi di amministrazione del personale per un pacchetto clienti dedicato: /p ul liElaborazione e Controllo Cedolini: Gestione completa del ciclo paghe per un volume medio di circa 1.300–1.400 cedolini/mese, operando in un contesto in forte crescita (con un volume complessivo dello Studio verso i 10.000 cedolini/mese). Nota: lo Studio avvale di una partnership strategica con Zucchetti per il supporto operativo/massivo sulle lavorazioni di base. /li liAdempimenti e Dettaglio Amministrativo: Gestione di tutti gli adempimenti periodici ed annuali (Uniemens, CU, 770, Autoliquidazione INAIL, collegate denunce e versamenti contributivi). /li liConsulenza al Cliente: Supporto consulenziale diretto e di alto livello alle aziende clienti su tematiche giuslavoristiche, contrattualistica e amministrazione del personale. /li liSinergia e Collaborazione Interdisciplinare: Lavoro in costante sinergia sia con i colleghi del team Payroll/Consulenti del Lavoro sia con l'Area Legale interna dello Studio per la risoluzione di casi complessi. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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