pIl nostro cliente è un’azienda del settore logistico, specializzata nel trasporto di prodotti farmaceutici. /ppbr/ppPer il potenziamento dell’Ufficio, ci ha incaricato della selezione di un/una: /ppbr/ppIMPIEGATO/A LOGISTICO/A OPERATIVO/A /ppbr/ppRuolo e Responsabilità: /pulliGestire, in accordo con il responsabile, le politiche dei trasporti /liliSupportare il Responsabile Qualità nel processo di qualifica e valutazione iniziale e periodica dei partners dei servizi di trasporto /liliMonitorare e valutare su base periodica il servizio e le performance dei partners del servizio di trasporto /liliElaborare periodicamente statistiche di cui al punto precedente e sottoporre al Direttore Generale, al Responsabile Qualità e al Responsabile Operativo i risultati negativi, proponendo adeguate azioni correttive /liliEffettuare visite ispettive periodiche presso i transit point in cui i partners del servizio di trasporto operano /li /ulpbr/ppRiporto gerarchico e funzionale: /ppDirettore Generale /ppbr/ppRelazioni di funzione: /ppInterne: Colleghi di Ufficio, Personale viaggiante, Colleghi del Magazzino /ppEsterne: Clienti Italia/Estero, Fornitori,
Partners del servizio di trasporto, Trasportatori /ppbr/ppbRequisiti richiesti per partecipare alle selezioni /b: /pulliDiploma o Laurea /liliComprovata esperienza nel Settore Logistico /liliOttima conoscenza Lingua Inglese /li /ulpbr/ppbSede di lavoro: /blimitrofi Bollate (MI) /ppbr/ppbOrario di lavoro: /bFull Time, da lunedì a venerdì /ppbr/ppbTipologia contrattuale: /b Tempo Indeterminato /ppbPacchetto retributivo a budget: /b fino ad un massimo di 40.000 Euro Lorde per candidature in linea con tutte le richieste del nostro cliente /ppbr/ppNOTE LEGALI: /ppManpower è una compagniaeticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal /ppD.P.R. nº445 del /p
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.