Per prestigiosa Azienda Cliente che ha sostituito i vecchi metodi con strategie digitali, empatia e trasparenza, cerchiamo in ottica di espansione un Consulente Commerciale che non si accontenti di "far vedere case", ma che voglia costruire una carriera d'élite.
Cosa farai (la tua missione):
- Valutazione Strategica: Analisi del mercato per aiutare i proprietari a dare il giusto valore ai loro immobili.
- Storytelling & Marketing: Curare la presentazione degli immobili per farli risplendere sui portali e sui social.
- Matchmaking: Gestire il portafoglio clienti, incrociando i sogni degli acquirenti con le caratteristiche degli immobili.
- Chiusura Trattative: Guidare venditore e acquirente verso l'accordo perfetto, fino al rogito.
Chi sei:
- Hai una spiccata intelligenza emotiva: sai ascoltare quello che il cliente non dice.
- Sei un nativo digitale o quasi: sai che un video fatto bene vale più di mille volantini.
- Sei ambizioso: cerchi il una professione che ti faccia guadagnare più delle media
- Bonus:
Hai già il patentino da agente immobiliare (o la voglia matta di prenderlo con il nostro aiuto).
Perché scegliere:
- Fisso garantito + Provvigioni: Sappiamo che la tranquillità è notevole, ma il merito va premiato.
- Strumenti Digitali: CRM all'avanguardia, virtual tour e social media strategy a tuo supporto.
- Formazione Continua: Ti insegniamo noi le tecniche di negoziazione e marketing immobiliare più avanzate.
- Lead Generation: Non sarai solo: il nostro ufficio marketing ti passerà contatti caldi ogni settimana.
Ambiente Stimolante: Niente gerarchie polverose, solo colleghi con cui brindare ai successi.
Contratto di lavoro: Contratto con partita IVA, Collaborazione, Tirocinio formativo/stage
Durata contratto: 12 mesi
Retribuzione: €800,00 - €4.409,75 al mese
Benefit:
- Bevande gratis
- Computer aziendale
- Convenzioni aziendali
- Parcheggio libero
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
- Supporto allo sviluppo professionale
- Viaggi premio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.