Il processo di selezione sarà interamente gestito MediaWorld.
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Le tue mansioni Siamo alla ricerca di un/una Senior Buyer da inserire nel nostro team di Indirect Procurement. La figura avrà un ruolo strategico nella gestione delle categorie di spesa indiretta, contribuendo all’ottimizzazione dei processi d’acquisto e al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Responsabilità principali:
- Gestione end-to-end del processo di approvvigionamento per categorie di spesa indiretta ad alto impatto;
- Definizione e implementazione di strategie di sourcing e saving in collaborazione con le funzioni interne;
- Negoziazione di contratti e condizioni commerciali con fornitori strategici, con focus su performance, qualità e sostenibilità;
- Monitoraggio e analisi dello speso, con identificazione di opportunità di ottimizzazione e riduzione dei costi;
- Coordinamento con il team Corporate per l’allineamento alle policy globali e il supporto alle iniziative cross-country;
- Supervisione delle scadenze contrattuali e gestione proattiva dei rinnovi e delle gare;
- Supporto alla digitalizzazione dei processi di procurement e all’adozione di strumenti innovativi;
- Mentoring e supporto operativo ai profili junior del team.
Requisiti
- Eccellenti capacità negoziali e di gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni;
- Resistente orientamento al risultato e alla creazione di valore per l’azienda;
- Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
- Solida padronanza di Excel, strumenti di analisi dati e ERP (preferibilmente SAP);
- Capacità di lavorare in autonomia, con approccio analitico e visione strategica;
- Attitudine al problem solving e alla gestione di progetti complessi;
- Esperienza consolidata (minimo 5 anni) in ambito procurement, preferibilmente in contesti internazionali;
- Conoscenza approfondita delle dinamiche di acquisto per categorie indirette;
- Preferibile laurea in ambito economico, ingegneristico o ge
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.