Per un’azienda Italiana, leader mondiale nell’ambito della ricerca preclinica, cerchiamo un:
HR GENERALIST
La risorsa si occuperà della seguenti attività:
- monitoraggio dei KPI di reparto legati al mondo HR;
- gestione dei rapporti con le società di somministrazione e monitoraggio della selezione/assunzione dei somministrati;
- gestione delle risorse e dei rapporti con i responsabili di reparto per controllare e prevenire i conflitti;
- effettuare mappature di competenze;
- gestione delle dimissioni;
- seguire la parte di formazione somministrata nei vari reparti;
- tenere aggiornate le job description;
- monitoraggio dei nuovi ingressi a cadenza periodica;
- supportare le valutazione MBO;
- occuparsi della redazione di lettere d’impegno e di assunzione e/o lettere di contestazione o contenzioso lavorativo in collaborazione con la parte legale;
- raccolta proposte aumenti/premi/passaggi di livello e discussione con il responsabile di funzione;
- effettuare interviste strutturate per capire se ci sono motivazioni legate a degli errori e come risolverli;
- partecipare ad incontri periodici con i responsabili di funzione/dipendenti per monitorare la situazione ed effettuare la stesura di un report di sintesi;
- operare nell’organizzazione nel rispetto della politica della Qualità e dell’Contesto, facendosi nel contempo promotore della diffusione della cultura della qualità e dell’ambiente in azienda.
- Laurea in Legge o Materie Umanistiche;
- Hai maturato almeno almeno 4/5 anni di esperienza in un ruolo analogo;
- Buona conoscenza di Excel e Pacchetto Office;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- La conoscenza del gestionale Infinity Zucchetti è considerato un plus.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.