About Us:
BOSCOLO & CARETTA è un’Agenzia di Marketing e Comunicazione con connessioni e ambizioni importanti, avente all'attivo progetti con Clienti di rilievo in Italia e all’estero ed un know how imprenditoriale noto ai più (BOSCOLO - Hotellerie & Viaggi).
Profilo richiesto:
BOSCOLO & CARETTA cerca un Graphic Designer da inserire nel Team per collaborazioni consulenziali con Partita Iva (obbligatoria).
Le responsabilità principali saranno quelle di progettare e illustrare nuovi concept, gestire i rapporti con i Clienti garantendo la massima resa dei layout, loghi e vari prodotti di gráfica richiesti.
Requisiti indispensabili:
- Laurea (preferibile in design grafico o in un campo correlato)
- Minimo 5 anni di esperienza come Graphic Designer
- Partita Iva
- Capacità dimostrabili di progettazione gráfica con un robusto portfolio
- Competenza e abilità nell’uso dei principali software professionali di gráfica, tra cui Photoshop, InDesign Quark e Illustrator
- Conoscenza delle tecniche di composizione e progettazione gráfica
- Competenza nelle attività di impaginazione e photo/video editing
- Efficaci capacità di gestione del tempo
- Comprensione del marketing, della produzione, del design del sito web, dell'identità aziendale, del packaging dei prodotti, della pubblicità e del design multimediale
- Passione per il mondo della creatività e della comunicazione in generale
- Curiosità e propensione alla costante ricerca e aggiornamento
- Rispetto delle deadlines
- Capacità di interpretazione delle richieste del cliente
- Doti comunicative, organizzative e relazionali
Requisiti graditi:
- Esperienza in Agenzia di Comunicazione e Marketing
- Comprensione quantomeno basica dell’Advertising, per una più opportuna interazione con il reparto Performance
- Lingua inglese
Attività:
- Ideare concept visivi accattivanti, creativi e funzionali;
- Tradurre idee e messaggi in immagini ed elementi grafici finalizzati alla stampa o alla pubblicazione sui media carta
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.