REQUISITI:
Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti:
- anche minima esperienza come cablatore o elettricista (preferibile in ambito industriale)
- conoscenza base della lettura di schemi elettrici
- manualità e precisione nel cablaggio di componenti elettrici
- capacità di lavorare in squadra e in contesto di cantiere
- disponibilità a formazione iniziale on the job
- disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale (1–4 settimane in base ai cantieri)
- flessibilità negli orari e nelle turnazioni lavorative
- affidabilità e orientamento al lavoro pratico-operativo
Costituiscono un plus:
- esperienza su quadri elettrici BT/MT
- conoscenza di impianti industriali o infrastrutturali
- attestati di sicurezza sul lavoro (es. corso cantieri, lavori elettrici)
Orario di lavoro
- Squadra 1: dal lunedì al venerdì, con orario giornaliero di circa 6 ore e riposo nel weekend
- Squadra 2: dal lunedì alla domenica, con turnazione e riposo infrasettimanale
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi,
ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
DESCRIZIONE:
La Risorsa Umana, società per la Ricerca e Selezione del Personale - BERGAMO - ricerca , per notevole società specializzata nella progettazione e realizzazione di reti elettrioche per il settore ferroviario su tutto il territorio nazionale, il: JUNIOR CABLATORE / TRASFERTISTA ( Trasferte 80% ) | Impianti eletttrici per ferrovie ( Costa di Mezzate BG)
AZIENDA:
Impresa italiana che opera nel settore delle infrastrutture elettriche e delle telecomunicazioni. Si occupa della progettazione, costruzione e manutenzione di impianti e reti legate alla distribuzione dell’energia e ai sistemi tecnologici.
Lavora principalmente su grandi cantieri per:
- sottostazioni e cabine elettriche
- linee elettriche aeree e interrate
- impianti per ferrovie e trasporto elettrico
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📌 JUNIOR CABLATORE (Bergamo)
🏢 La Risorsa Umana
📍 Bergamo
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