CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Il tuo ruolo Per una nostra azienda partner operante in ambito elettronico e sistemi embedded , siamo alla ricerca di un* Cybersecurity & Validation Engineer . La risorsa avrà un ruolo specialistico nelle attività di cybersecurity, verifica e validazione , occupandosi principalmente di testare e validare soluzioni sviluppate dai team di progettazione. Sarà inoltre un riferimento tecnico interno , fornendo know-how e supporto sulle tematiche di cybersecurity e compliance.
Responsabilità principali Esecuzione di attività di Verification & Validation Testing Esecuzione di Penetration Test e analisi della sicurezza dei sistemi Verifica delle soluzioni sviluppate dai team di progettazione Supporto alla conformità rispetto al Cyber Resilience Act (CRA) Definizione, gestione e tracciabilità dei requisiti e dei test Utilizzo di Vector CANalyzer e CANoe per attività di analisi e testing Gestione di requisiti, test case e relativa documentazione tramite Siemens Polarion Supporto specialistico al team e condivisione del know-how in ambito cybersecurity ✅ Requisiti Esperienza senior in Cybersecurity e Penetration Testing Esperienza consolidata in attività di Verification & Validation Conoscenza del Cyber Resilience Act (CRA) Esperienza con Vector CANalyzer e CANoe Conoscenza di Siemens Polarion Esperienza in contesti embedded/elettronici Capacità di operare come riferimento tecnico per il team Sede di lavoro: Brescia Ambito: Cybersecurity / Em
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.