JPT Group divisione ricerca e selezione – Filiale di Monselice seleziona, per realt operante nel settore refrigerazione, un/una ADDETTO/A AL MARKETING ED EVENTI. La risorsa si occuper di: Gestione di fiere ed eventi: Pianificare, organizzare e coordinare fiere, esposizioni, eventi in italia e all'esteroDefinire e implementare la strategia fieristica, assicurando la coerenza con la strategia aziendale e di brand.
Supportare la pianificazione annuale e pluriennale delle fiere, contribuendo alle attivit di forecasting e al monitoraggio dei budget.
Marketing e comunicazione: Supportare la pianificazione e la realizzazione delle attivit di comunicazione pre e post evento.
Ideare, organizzare e implementare campagne marketing multicanale finalizzate ad aumentare brand awareness, coinvolgimento, acquisizione e nurturing dei leadMonitorare e analizzare i risultati delle attivit di marketing (eventi, campagne e iniziative di demand generation)Supportare la gestione dei canali di comunicazione aziendali, inclusi social media, attivit di PR e comunicazione corporate.
(gestione di tre agenzie di stampa: una corporate, una di prodotto industriale e una di prodotto datacenter).Collaborare alla gestione e all'aggiornamento del sito web aziendale tramite CMS (es. WordPress), curandone contenuti e pubblicazioniGestione degli stakeholder e dei fornitori: Essere il principale punto di riferimento per gli stakeholder interni appartenenti ai team Marketing, Sales e Product Management.
Gestire i rapporti con fornitori esterni e partner coinvolti nell'organizzazione di eventi e nelle attivit di marketing.
Coordinare le attivit con i diversi dipartimenti aziendali per garantire il corretto svolgimento dei progetti. Requisiti sono: Ottime capacit di project management, organizzazione e analisiCapacit di gestire contemporaneamente più eventi e progetti, definendo le corrette priorit .Eccellenti capacit comunicative e di gestione degli stakeholderEsperienza nella gestione dei social media azi
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.