Per azienda in crescita, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti industriali, ricerchiamo un/una Commerciale Tecnico pronto/a a contribuire allo sviluppo del business e alla crescita del portafoglio clienti.
Il ruolo:
Come tecnico commerciale sarai il punto di contatto fra l'azienda, i clienti e l'ufficio tecnico. Entrerai in un contesto dinamico dove la vendita non è solo trattativa, ma consulenza técnica e relazione. Avrai la possibilità di seguire progetti complessi, confrontarti con interlocutori qualificati e vedere concretamente il risultato del tuo lavoro.
Cosa farai:
- Sviluppo portafoglio clienti (B2B) nel settore industriale
- Gestione e fidelizzazione dei clienti attivi
- Analisi esigenze tecniche e proposta soluzioni impiantistiche
- Preparazione offerte e negoziazione commerciale
- Collaborazione con ufficio tecnico e produzione
- Monitoraggio mercato e possibilità di business
Chi cerchiamo:
- Esperienza commerciale nel settore impianti industriali / automazione / engineering
- Formazione técnica (diploma o laurea)
- Attitudine consulenziale e orientamento al risultato
- Ottime capacità relazionali e di negoziazione- Disponibilità a trasferte anche internazionali
- Inglese (preferibile)
Cosa offriamo:
- Inserimento diretto in azienda
- Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanica IndustriaRAL indicativa: €25.000 - €30.000 + variabile (commisurata all’esperienza)
- Retribuzione mensile a partire da €1.900 lordi:
- Sistema incentivante su obiettivi (bonus/provvigioni)
- Auto aziendale o rimborso spese
- Concrete opportunità di crescita
- Sede di lavoro: Provincia di Perugia
Cerchiamo persone che vogliono fare la differenza: qui potrai costruire relazioni solide, gestire trattative di valore e diventare un punto di riferimento per i clienti.
Se ti motiva lavorare per obiettivi, avere autonomia e vedere l’impatto diretto del tuo contributo, questo ruolo può rappresentare un passo importante nel tuo percorso professionale.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.