ATTAL GROUP SPA, Agenzia per il Lavoro Filiale di Cuneo, ricerca per prestigiosa azienda cliente di Mondovì (CN), leader nella produzione e nel commercio di articoli tecnici, una figura di:
CAPOTURNO TECNICO / RESPONSABILE DI REPARTO
La risorsa inserita sarà il punto di riferimento operativo all'interno del reparto produttivo, coordinando un team di 4/5 persone e garantendo il rispetto dei tempi e della qualità della produzione.
Responsabilità principali:
-
Supervisione e Coordinamento: Gestione operativa del team (4/5 figure), organizzazione dei carichi di lavoro e supporto diretto ai colleghi.
- Intervento Tecnico: Piccole manutenzioni ordinarie, settaggio macchine e risoluzione di intoppi meccanici immediati per minimizzare i fermi produzione.
- Ottimizzazione: Monitoraggio dei processi produttivi con l'obiettivo di migliorare l'efficienza di linea.
Requisiti richiesti:
-
Background Tecnico: Formazione o pregressa esperienza in ambito meccanico/tecnico.
- Esperienza mínima:
Almeno 1-2 anni in ruoli di gestione o come operatore esperto con attitudine al coordinamento.
- Manualità: Ottime capacità pratiche per interventi tecnici di base.
- Soft Skills: Leadership naturale, capacità di lavorare in autonomia e doti di problem solving.
- Logistica: Residenza nei pressi di Mondovì e possesso di patente B (automunito/a).
Cosa offriamo:
-
Contratto: Inserimento finalizzato alla stabilizzazione a lungo termine.
- Orario di lavoro: Full-time (40h settimanali) con flessibilità a turnazione: 08:00-12:00/14:00-18:00 oppure 08:00-16:00.
Luogo di lavoro: MONDOVI' (CN)
Invia il tuo CV aggiornato tramite Indeed
Autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
(D. Lgs. 198/2006, art. 27, comma 5)
Settore: Industria chimica
Ruolo: Produzione / Operations
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Operaio
📌 Capoturno Técnico (Mondovì)
🏢 ATTAL Group
📍 Mondovì
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.