Principali Attività e Responsabilità:
- Recupero ed archiviazione (digitale e cartacea) della documentazione relativa alla storia lavorativa di un dipendente, anche tramite e-mail e telefonate;
- Contatto telefonico con il personale dipendente per il supporto nella risoluzione di problematiche e per la compilazione di documenti;
- Supporto al Team per lo svolgimento di attività gestionali, back office ed amministrative;
- Creazione ed aggiornamento di file excel e reportistica relativa alla gestione del personale.

Si richiede:
- Buona conoscenza del Pacchetto Office;
- Ottime capacità relazionali ed organizzative

Si offre:
- Orario di lavoro tempo parziale 25 ore settimanali;
- RAL € 20.821, 67 da riproporzionarsi alla percentuale di part time prevista dal contratto (25 ore settimanali);
- Navetta aziendale gratuita;
- Ambiente di lavoro dinamico,



sfidante e tecnologico;
- Formazione professionale;
- Lavorare per un’azienda leader di settore.

Sede di lavoro: Zola Predosa (BO)

L’offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198⁄2006, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016⁄679).

📌 Addetto/a Back Office (Zola Predosa)
🏢 H2H Facility Solutions
📍 Zola Predosa