IAMA Risorse Umane è una società leader da 40 anni nell'attività di ricerca e selezione di personale per i settori Industry, Insurance & Banking e Information Technology. Al fine di consolidare ulteriormente la nostra struttura, stiamo ricercando un/una: Senior HR Consultant Executive Search&Selection-; Area Industry La risorsa, integrata all’interno della divisione Industry, avrà la responsabilità della: gestione dei progetti di Executive Search/Ricerca e Selezione Gestione dei clienti attivi e dello sviluppo del News Business Cerchiamo professionisti con: Esperienza nel Recruiting, Executive Search Esperienza commerciale e capacità di sviluppare relazioni con aziende e interlocutori HR Portafoglio clienti attivo e forte attitudine allo sviluppo commerciale Autonomia, spirito imprenditoriale e orientamento al risultato Capacità di gestire in autonomia l’intero ciclo di acquisizione e delivery con l’eventuale supporto di una risorsa Junior. Desideriamo incontrare professionisti con un robusto approccio imprenditoriale,
con una solida esperienza nell’ambito HR maturata in società di Head Hunting o Selezione di Middle & Executive Search o Manager (HR Manager/HR Director, General Manager) aperti a cogliere un’opportunità all’interno di una realtà con un posizionamento e un brand consolidato e riconosciuto sul mercato. Il modello di collaborazione è in partita IVA con provvigioni in funzione dei volumi generati o dei progetti assegnati e lavorati. Sede di lavoro: Milano IAMA Risorse Umane ringrazia sin d'ora tutti coloro i quali invieranno la propria candidatura. Entro 30 giorni dalla ricezione, la stessa entrerà in contatto con le candidature ritenute in linea con la posizione, trascorso tale termine la selezione è da intendersi conclusa. E’ possibile rispondere a questo annuncio tramite il nostro sito internet www.iamarisorseumane.it oppure tramite e mail: [email protected] indicando il Rif. ML136/26GV L'offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sen
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.