Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda cliente multinazionale del settore Automotive selezioniamo: HR PLANT JUNIOR SPECIALIST Di cosa ti dovrai occupare? · Supportare dipendenti e manager su policy HR, procedure e tematiche people-related. Contribuire alla gestione delle problematiche di relazioni con i dipendenti, assicurando coerenza, equità e allineamento agli standard aziendali. Supportare i processi disciplinari e di gestione dei reclami (grievance) in collaborazione con la leadership HR. Relazioni industriali e sindacali Supportare la preparazione e la gestione degli incontri con rappresentanze dei lavoratori e organizzazioni sindacali.
Collaborare con la direzione di stabilimento e i team HR nella gestione delle attività di relazioni industriali e nell’implementazione degli accordi collettivi. Monitorare e supportare le azioni legate al clima interno e alle relazioni di lavoro. Operazioni HR e conformità Garantire la corretta applicazione di policy e procedure HR e della normativa del lavoro. Collaborare con gli stakeholder rilevanti per assicurare la compliance ai requisiti di legge e interni. Hai queste competenze e caratteristiche? Laurea magistrale in Risorse Umane, Economia e Management, Giurisprudenza, Economia, Psicologia o discipline affini. Esperienza pregressa (2–5 anni) in ambito Risorse Umane, preferibilmente in contesti manufacturing/industriali. Conoscenza di base del diritto del lavoro italiano e dei principi di relazioni industriali. Inglese fluente scritto e parlato (B2 o superiore). Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint. Spiccate capacità anali
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.