Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.
Il nostro cliente è una realtà industriale multinazionale leader nel proprio settore, caratterizzata da una forte attenzione all’innovazione tecnologica e alla digitalizzazione dei processi aziendali. Per il potenziamento del dipartimento IT siamo alla ricerca di un/a ERP Senior Specialist che possa contribuire all’evoluzione dei sistemi gestionali a supporto delle diverse funzioni aziendali a livello globale.
Il tuo attuale ruolo
La risorsa, riportando direttamente all'IT Manager, entrerà a far parte di un team IT snello e altamente trasversale, assumendo un ruolo centrale nell’analisi, nell’evoluzione e nella governance dell’ERP aziendale Oracle.
La figura sarà il punto di raccordo tra il business e i team tecnici, raccogliendo le esigenze provenienti dalle diverse aree aziendali e traducendole in soluzioni funzionali finalizzate all’ottimizzazione dei processi e all’introduzione di nuove funzionalità.
Principali responsabilità
- Raccolta e analisi dei requisiti funzionali provenienti dalle diverse funzioni aziendali.
- Definizione di soluzioni applicative coerenti con i processi di business e con gli standard aziendali.
- Supporto all’evoluzione e all’ottimizzazione dell’ERP Oracle.
- Collaborazione con team di sviluppo interni ed esterni nelle fasi di implementazione delle modifiche applicative.
- Redazione e aggiornamento della documentazione funzionale, manualistica tecnica e guide utente.
- Organizzazione ed erogazione di attività formative rivolte agli utenti finali.
- Supporto alla governance applicativa e alla definizione di standard e procedure IT.
- Coordinamento delle attività di testing e validazione delle nuove funzionalità.
- Analisi dei processi aziendali nell’ottica di miglioramento continuo e digitalizzazione.
- Interazione costante con le funzioni Produzione, Supply Chain, Manufacturing, Logistic
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.