Per il potenziamento della nostra funzione Sales Analysis & Demand Planning , siamo alla ricerca di una persona da inserire con il ruolo di:
JUNIOR DEMAND PLANNER
La figura, a riporto del Demand Planning Manager , sarà inserita all’interno dell’area Sales Operations a supporto delle attività di analisi dei dati di vendita e pianificazione della domanda.
Nello specifico, le principali attività previste sono:
- monitora e aggiorna quotidianamente il forecast di vendita per i mercati assegnati (Germania e Spagna) , integrando a sistema eventuali informazioni in grado di influenzare la domanda;
- collaborazione con le funzioni Commerciale, Marketing e Supply Chain per la raccolta, il consolidamento e la validazione dei dati previsionali;
- analisi degli scostamenti tra forecast, budget e dati di venduto a supporto del processo decisionale e della pianificazione della domanda;
- monitoraggio del rischio di obsolescenza e slow moving dei prodotti, predisponendone la relativa reportistica.
Requisiti ideali:
- breve esperienza pregressa in ruoli affini.
Saranno valutate anche persone neolaureate con particolare motivazione a intraprendere un percorso competente nell’analisi dei dati;
- laurea magistrale in discipline economiche, statistiche o gestionali;
- ottime doti relazionali e predisposizione alla collaborazione con interlocutori appartenenti a funzioni e Paesi diversi ;
- approccio orientato all’ analisi dei dati , al metodo e all’organizzazione;
- buona conoscenza della Suite Office , con particolare focus su Excel ;
- buona conoscenza della lingua inglese.
Sede di lavoro : Santa Giustina (BL).
Condizioni contrattuali:
- le persone in possesso di una prima esperienza nel ruolo saranno inserite con una RAL compresa tra i 29.000 e i 32.000 euro;
- le persone neolaureate saranno inserite mediante un iniziale percorso di stage, con rimborso spese di 700 euro mensili e accesso gratuito alla mensa;
- CCNL industria chimica;
- welfare e premio di partecipazione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.