Per multinazionale leader nella produzione di sistemi di protezione, stiamo cercando un* R&D; Material & Process Engineer che contribuirà allo sviluppo di nuovi prodotti e al miglioramento di tecnologie esistenti legate a materiali espandenti al calore e rivestimenti protettivi reattivi al fuoco. Il ruolo combina attività di laboratorio, industrializzazione e gestione progetto, con un forte coinvolgimento trasversale tra R&D;, produzione e qualità. Responsabilità principali Innovazione & sviluppo prodotto Sviluppo e ottimizzazione di formulazioni e materiali avanzati Scale-up da laboratorio a produzione industriale Pianificazione e analisi test (inclusi test di resistenza al fuoco) Valutazione di nuove materie prime (prestazioni, costi, sostenibilità) Processi & industrializzazione Ottimizzazione processi produttivi (es. estrusione, laminazione, stampaggio) Supporto tecnico alla produzione Miglioramento continuo delle performance prodotto/processo Project management Gestione di progetti R&D; (tempi, costi, rischi)
Coordinamento stakeholder interni ed esterni Monitoraggio avanzamento e reportistica Supporto tecnico Interfaccia con qualità, produzione e clienti Analisi risultati e redazione report tecnici Supporto su prestazioni e applicazioni dei materiali Requisiti richiesti Laurea magistrale in Ingegneria dei Materiali, Chimica, Meccanica o affini 3–5 anni di esperienza in R&D;, sviluppo prodotto o processi industriali Buona conoscenza della lingua inglese Esperienza con materiali (polimeri, coating, materiali per edilizia, ecc.) Conoscenza di processi industriali (plus: estrusione, laminazione) Capacità di analisi dati e validazione test Interesse per innovazione e nuove tecnologie (es. AI applicata ai materiali) Inoltre: Autonomia e orientamento al risultato Capacità organizzative e di gestione delle priorità Ottime doti comunicative e teamwork Curiosità e attitudine all’innovazione Cosa troverai Atmosfera internazionale e dinamico Progetti ad alto contenuto tecnologi
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.