Consulti la panoramica del ruolo qui sotto. Se è sicuro/a di possedere le giuste competenze ed esperienze, si candidi oggi stesso.
Come Travel Designer, entrerai a far parte del team che progetta viaggi su misura in Italia per una clientela internazionale. Ti occuperai della costruzione e personalizzazione degli itinerari in base alle esigenze e agli interessi dei viaggiatori.
Cerchiamo una persona curiosa, organizzata e attenta ai dettagli, capace di trasformare idee e richieste in progetti di viaggio ben costruiti e altamente personalizzati.
In particolare:
- Hai almeno 1-2 anni di esperienza nella creazione di viaggi su misura in Italia.
- Possiedi una buona conoscenza delle destinazioni italiane.
- Sai combinare creatività, precisione e attenzione al cliente.
- Parli fluentemente inglese; la conoscenza del tedesco o del francese rappresenta un plus.
- Hai familiarità con CRM, Excel e strumenti di costruzione di itinerari.
- Ti piace lavorare in squadra, assumerti responsabilità e contribuire con iniziativa.
Contratto: CCNL del Turismo di Confcommercio
Retribuzione: RAL da 19.000€ a 30.000€ (commisurata all'esperienza del/la candidato/a)
Sede di lavoro: Milano o Perugia (la posizione è aperta per entrambe le sedi)
LAVORARE IN FUORITINERARIO
Siamo un'azienda in crescita con team specializzati e un ambiente che favorisce collaborazione, confronto diretto e crescita professionale.
Crediamo nella responsabilità individuale, nella fiducia reciproca e nella possibilità di contribuire concretamente alla crescita dell'azienda. Per questo, investiamo nella formazione continua e nella conoscenza diretta delle destinazioni che proponiamo ai nostri clienti.
Affianchiamo alla conoscenza del territorio un forte orientamento all'innovazione tecnologica: utilizziamo strumenti e tecnologie all'avanguardia per rendere il lavoro più efficiente, migliorare il servizio offerto ai clienti e consentire ai team di concentrarsi sulle attività a maggior valore aggiunto.
CO
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.