Formazione di prim’ordine per diventare Team Member d’eccellenza (e training specifico sul piercing)
Responsabili di punto vendita e regionali di prim’ordine da cui trarre supporto
Prodotti da indossare in negozio dalle nostre gamme di alta moda
Clienti alla moda e di tendenza
Punto vendita luminoso e accogliente
Prodotti facili da spiegare
Oh, e un generoso sconto sui nostri gioielli
Lo stipendio varia in base alla localizzazione del punto vendita e all’esperienza maturata nel settore (9.18 - 9.94 EUR hourly)
Vendere con un’ottima esperienza con i clienti
Rifornire le scorte vendute man mano che finiscono
Gestire la cassa
Pulire il negozio all’apertura e alla chiusura
Costruire ottimi rapporti con colleghi e clienti
Sii la parte più vera di te Fa Per Te Se Hai
Forte desiderio di aiutare e guidare i clienti
Capacità di aiutare a conseguire grandi risultati
Un forte savoir-faire in un contesto di lavoro faccia a faccia con i clienti
Crediamo nel sostegno di culture diverse e nel trarre vantaggio dalle conoscenze e dalle esperienze uniche del nostro team. Celebriamo la nostra presenza globale, sostenendo i nostri team culturalmente diversi in tutto il mondo.
Portare nel mondo gioielli straordinariamente convenienti e di tendenza, deliziando i nostri clienti con il nostro impegno a migliorare continuamente la loro esperienza Lovisa
Lovisa è stata fondata nell’aprile 2010 ed è rapidamente cresciuta fino a diventare uno dei principali rivenditori di gioielli fast fashion al mondo. Continuiamo a concentrarci sull’espansione della nostra rete di negozi, con oltre 800 negozi in 33 paesi.
Noi di Lovisa siamo giocatori di squadra appassionati, dediti, laboriosi e amanti del divertimento. Ci dedichiamo alla moda, allo stile e al servizio al cliente. Tutti i membri del team sono ambasciatori di Lovisa, che vivono gli impegni della nostra cultura Lovisa con un’attitudine positiva al lavoro.
Crediamo nel supportare
📌 Commessa di Punto Vendita (Milano)
🏢 Lovisa
📍 Milano
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.