Randstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo. È questo il prossimo passo nella sua carriera? Scopra se è il candidato/la candidata ideale leggendo la panoramica completa qui sotto.
Per importante realtà di riferimento, leader nella distribuzione e fornitura di materiale elettrico, siamo alla ricerca di un:
TECNICO COMMERCIALE (f/m/nb) – AUTOMAZIONE INDUSTRIALE
Si offre: tempo indeterminato diretto con l'azienda RAL (range 35. €) fissa + Piano provvigionale / Premi di risultato. CCNL Commercio - 1'livello.
Benefit:
- Auto aziendale ad uso promiscuo;
- Strumenti di lavoro (PC, smartphone).
Area di competenza: Liguria
Di cosa ti occuperai?
La risorsa, inserita all'interno della filiale di Genova, si occuperà dello sviluppo e del consolidamento del business aziendale nella regione Liguria per la divisione Automazione Industriale.
In particolare, le attività principali riguarderanno:
- Promozione e vendita di soluzioni e componenti per l'automazione industriale (PLC, inverter, sensoristica, HMI, quadri elettrici, ecc.).
- Sviluppo commerciale del territorio assegnato tramite l'acquisizione di nuovi clienti e la gestione del portafoglio esistente (quadristi, OEM, installatori e manutentori).
- Consulenza tecnica di primo livello al cliente, analizzando le esigenze specifiche e strutturando offerte su misura in collaborazione con i tecnici di filiale e gli specialisti di prodotto.
- Monitoraggio del mercato locale, dell'andamento delle vendite e raggiungimento degli obiettivi commerciali condivisi con la Direzione.
Quali requisiti stiamo cercando?
- Diploma di Perito Elettrotecnico, Elettronico, Automazione.
- Gradita precedente esperienza (almeno 2-3 anni) in ruoli commerciali o di supporto tecnico-commerciale nel settore dell'automazione industriale o del materiale elettrico.
- Competenze tecniche: Buona conoscenza della componentistica
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.